ВАКАНСІЇ: Викладач раннього розвитку в Kinderlife
(вакансія від 14.07.2025)
Регіон: Чернівці
Вид зайнятості: повна зайнятість, неповна зайнятість
Досвід роботи: від 1 року
Освіта: середня спеціальна
ОПИС ВАКАНСІЇ

Приватна школа розвитку KinderLife шукає у свою команду викладача раннього розвитку, який з любов’ю, турботою та креативом працює з дітками дошкільного віку. На ринку ми вже понад 13 років, тому KinderLife — це про надійність, розвиток, якість та довіру батьків.
Ми пропонуємо:
- зручну локацію майже в центрі міста
- яскравий кабінет у сучасному просторі KinderLife
- вчасну виплату заробітної плати
- можливість реалізовувати свої знання й ідеї
- повне матеріально-технічне забезпечення
- дружній колектив і підтримку на старті
- повагу, етичність і відкритість у стосунках з керівництвом

Запрошуємо тебе, якщо ти:
- маєш педагогічну освіту
- знаєш вікові особливості розвитку дітей
- любиш дітей і готова розвивати їх з турботою
- вмієш планувати, організовувати й проводити заняття
- знаєш як зацікавити дитину й утримати її увагу
- вмієш робити якісні фото/відеозвіти для батьків
- креативна, комунікабельна, самостійна у роботі та організована
- маєш досвід роботи з дошкільнятами (буде перевагою)

Основні обов?язки:
- проводити заняття згідно графіку
- готувати простір та всі матеріали до занять
- шукати й втілювати нові ідеї для занять
- підтримувати порядок у дидактичних матеріалах та кабінеті
- працювати у CRM
- комунікувати з батьками щодо прогресу дитини
- вести Telegram-групу: фото, відео, короткі звіти після занять
- дотримуватись внутрішніх стандартів якості та етики школи

Контактна інформація →

← назад


МЕТОДОЛОГІЯ: Стратегія, Маркетинг, Зміни, Фінанси, Персонал, Якість, IT
АКТУАЛЬНО: Новини, Події, Тренди, Інсайти, Інтерв'ю, Рецензії, Бізнес-навчання, Консалтинг
СЕРВІСИ: Бізнес-книги, Робота, Форуми, Глосарій, Цитати, Рейтинги, Статті партнерів
ПРОЄКТИ: Блог, Відео, Візія, Візіонери, Бізнес-проза, Бізнес-гумор

Сторінка Management.com.ua у Facebook    Менеджмент.Книги: телеграм-канал для управлінців    Management Digest у LinkedIn    Відслідковувати нас у Twitter    Підписатися на RSS    Поштова розсилка


Copyright © 2001-2025, Management.com.ua