ВАКАНСІЇ: Менеджер з навчання та розвитку персоналу торгової мережі
(вакансія від 21.07.2025)
Регіон: Київ
Вид зайнятості: повна зайнятість
Досвід роботи: від 2 років
Освіта: вища
ОПИС ВАКАНСІЇ

Retail Group — провідний торговельний холдинг України з 25-річним досвідом у ритейлі, який управляє мережами «Велмарт», «Велика Кишеня» та «ВК Експрес». У складі холдингу 59 магазинів загальною площею понад 160 000 м?, які обслуговують більше 80 мільйонів покупців щороку. У штаті — понад 5 500 співробітників. До складу холдингу також входять мережі ТРЦ — «Екватор», «Мультипарк», «Турбіна» та охоронна компанія «Баярд 9».
Функціонал:
- Створення навчальних курсів, відео уроків, розробка практичних кейсів для формування необхідних навичок, розробка тестування;
- Адаптація та актуалізація навчального контенту під потреби компанії;
- Розробка та проведення тренінгів (Soft Skills);
- Аналіз ефективності програм навчання та розвитку, оцінка рівня до та після тренінгу, впровадження дієвих пропозицій щодо покращення;
- Адміністрування навчання в LMS системі (внесення та контроль якості даних).

Знання:
- Досвід роботи від 2−3-х років на посаді менеджера з навчання, бізнес-тренера;
- Досвід розробки та проведення тренінгів (Soft|Hard Skills) у форматі наживо та онлайн;
- Знання особливостей навчання дорослих людей, вміння ефективно взаємодіяти з аудиторією;
- Знання сучасних методів навчання (гейміфікація, microlearning);
- Впевнене користування MS Office (Excel, Power Point, Outlook, Teams);
- Досвід роботи з графічними редакторами (Canva, Figma, Photoshop) — буде перевагою;
- Навички роботи з відео редакторами (буде перевагою);
- Вільне володіння українською мовою (усно та письмово);

Особистісні компетенції:
- Проактивність
- Ініціативність
- Відповідальність, орієнтація на результат
- Адаптивність/гнучкість
- Допитливість та вміння навчатися
- Своєчасність виконання задач

Якщо Вас зацікавила дана вакансія, і Ви відповідаєте вимогам, будь ласка, направляйте резюме із зазначенням побажань з рівнем заробітної плати.
Стандартний термін розгляду резюме — 14 днів. Відсутність відповіді протягом двох тижнів означає, що, на жаль, на сьогодні у нас немає відповідних вакансій. При цьому Ваше резюме буде збережено в нашій базі даних і якщо відповідна вакансія з’явиться в наступному, ми запропонуємо її Вам для розгляду.

Контактна інформація →

← назад


МЕТОДОЛОГІЯ: Стратегія, Маркетинг, Зміни, Фінанси, Персонал, Якість, IT
АКТУАЛЬНО: Новини, Події, Тренди, Інсайти, Інтерв'ю, Рецензії, Бізнес-навчання, Консалтинг
СЕРВІСИ: Бізнес-книги, Робота, Форуми, Глосарій, Цитати, Рейтинги, Статті партнерів
ПРОЄКТИ: Блог, Відео, Візія, Візіонери, Бізнес-проза, Бізнес-гумор

Сторінка Management.com.ua у Facebook    Менеджмент.Книги: телеграм-канал для управлінців    Management Digest у LinkedIn    Відслідковувати нас у Twitter    Підписатися на RSS    Поштова розсилка


Copyright © 2001-2025, Management.com.ua