? Операційний директор
? Кропивницький, вул. Братів Ельворті, 7 https://maps.app.goo.gl/ooDMRwxkDF1iR1dbA
Зайнятість:повна
Рівень:вища керівна ланка
? Зарплата: від 42?700грн після випробувального терміну
? Ставка уперіод випробувального терміну(3 місяці): 25?000 грн
? Про компанію
Електро-Актив — оптовий постачальник електротехнічної продукції з власним сучасним торговельним центром ЕлектроN у Кропивницькому. Ми представляємо провідні бренди, пропонуємо комплексні рішення для професіоналів та забезпечуємо високий рівень сервісу. Команда Електро-Актив надає експертні консультації та системну підтримку у сфері електромонтажу й енергетики.
? Ознайомитися з нами ближче можна в соцмережах:
- Facebook
- Instagram

https://elektro-aktiv.com/
? Опис вакансії:
Оголошуємо конкурс на посаду Операційного директора який має розуміння операційних процесів в оптово-роздрібній торгівлі.
Шукаємо відповідальнону та ініціативну людину з досвідом управлінця в оптово-роздрібній торгівлі. Ваші ключові завдання — забезпечення результативної роботи підрозділів компанії, виконання фінансових планів і контролем операційних процесів.
? Вимоги до кандидата:
- Успішний досвід управління командою від 5 осіб — від 1 року;
- Практичні навички організації та контролю операційних процесів;
- Здатність мотивувати персонал і досягати командних результатів;
- Високий рівень комунікабельності, організованості, стресостійкості;
- Впевнений користувач CRM-систем;
- Вміння аналізувати та покращувати економічні показники;
- Досвід роботи у вертикально організованій структурі;

? Обов’язки операційного директора:
- Організація торговельних процесів та забезпечення їх безперебійності;
- Формування та подання управлінської звітності, ведення фінансового контролю;
- Оперативне управління персоналом: мотивація команди для досягнення встановлених цілей, постановка задач;
- Вивчення та аналіз динаміки продажів, економічної ефективності.
- Відповідальність за збереження товарно-матеріальних цінностей.

?? Ми пропонуємо:
- Участь у стратегічному плануванні та реалізації управлінських рішень;
- Офіційне працевлаштування;
- Конкурентну оплату праці з бонусною мотивацією;
- Реальний вплив на розвиток компанії;
- Прозору систему преміювання.

? Як податися:
Надсилайте своє резюме через кнопку «Відгукнутися» або на електронну пошту: ? [см. контактную информацию ниже]
? Ми розглядаємо всі резюме протягом 5 робочих днів.

Контактна інформація →