ВАКАНСІЇ: Контент-менеджер
(вакансія від 15.07.2025)
Регіон: Житомир
Зарплата: За домовленістю
Вид зайнятості: неповна зайнятість
Досвід роботи: готові взяти без досвіду
ОПИС ВАКАНСІЇ

Вимоги:
Шукаємо людину, яка:
? Живе в Житомирі
(важливо бути фізично присутньою в салоні, щоб знімати та передавати атмосферу)
? Має досвід у створенні контенту для Instagram / соцмереж
? Вміє фотографувати, знімати Reels, писати короткі тексти
? Любить і розуміє сферу краси, жіночого сервісу та турботи
? Може організовано знімати контент у салоні, взаємодіяти з майстрами та адміністраторами
? Має добрий естетичний смак, відчуття стилю та структури
? Готова включатись у процес — з душею, але відповідально Умови роботи:
?
Що буде входити в роботу:
- Планування контенту разом із командою
- Фото та відеозйомка процесів, людей, атмосфери
- Створення сторіс і Reels, які передають відчуття турботи й довіри
- Підготовка постів, рубрик.
- Спілкування з командою для збору інформації та історій
- Ведення комунікації з аудиторією в сторіс

?
Що ми пропонуємо:
- Атмосфера краси, підтримки, зростання
- Проєкт з глибокими сенсами — не просто «робота в салоні», а місце сили
- Можливість реалізовувати креативні ідеї
- Команду, яка цінує стиль, глибину і щирість
- Зручний формат співпраці (обговорюємо: погодинно, часткова зайнятість тощо)

?
Як податись:
? Напиши нам у дірект або надішли коротке повідомлення, особисто за номером:+380977635307:
Повідом:
- хто ти?
- чим займаєшся?
- приклади свого контенту (Instagram, портфоліо, Тік Ток)
- чому тобі цікаво з нами?

https://www.instagram.com/jovi.zt?igsh=ZzFncXBmYm8weWg=

Контактна інформація →

← назад


МЕТОДОЛОГІЯ: Стратегія, Маркетинг, Зміни, Фінанси, Персонал, Якість, IT
АКТУАЛЬНО: Новини, Події, Тренди, Інсайти, Інтерв'ю, Рецензії, Бізнес-навчання, Консалтинг
СЕРВІСИ: Бізнес-книги, Робота, Форуми, Глосарій, Цитати, Рейтинги, Статті партнерів
ПРОЄКТИ: Блог, Відео, Візія, Візіонери, Бізнес-проза, Бізнес-гумор

Сторінка Management.com.ua у Facebook    Менеджмент.Книги: телеграм-канал для управлінців    Management Digest у LinkedIn    Відслідковувати нас у Twitter    Підписатися на RSS    Поштова розсилка


Copyright © 2001-2025, Management.com.ua