ВАКАНСІЇ: Начальник відділу контролю за благоустроєм
(вакансія від 15.07.2025)
Регіон: Рівне
Вид зайнятості: повна зайнятість
Досвід роботи: від 2 років
Освіта: вища
ОПИС ВАКАНСІЇ

Вимоги:
- вища освіта не нижче ступеня спеціаліста, магістра;
- вільне володіння державною мовою;
- стаж роботи за фахом на службі в органах місцевого самоврядування, на посадах державної служби або досвід роботи за фахом на посадах підприємств, установ та організацій незалежно від форми власності не менше 2 років;
- знання Конституції України, законів України «Про службу в органах місцевого самоврядування», «Про запобігання корупції», «Про благоустрій населених пунктів», Кодексу про адміністративні правопорушення України, Правил благоустрою міста Рівного, затверджених рішенням Рівненської міської ради від 28.04.2011 року № 512 та базове знання законодавства, з урахуванням функціональної специфіки Департаменту муніципальної варти Рівненської міської ради;
- вміння працювати з інформацією, орієнтація на досягнення кінцевих результатів, вміння працювати в команді;
- дисциплінованість, організованість, відповідальність, наполегливість, моральна стійкість, комунікабельність.

Умови роботи:
- Конкурентну заробітну плату;
- Офіційне працевлаштування згідно з законодавством;
- Роботу в стабільній і перспективній компанії;
- Можливість професійного зростання та розвитку;
- Дружній колектив та комфортні умови праці.

Обов’язки:
- організовувати роботу відділу в межах визначених повноважень, забезпечення законності, правопорядку, охорони прав, свобод і законних інтересів Рівненської територіальної громади;
- організовувати роботу з перевірки щодо належного утримання об'єктів (елементів) благоустрою на території Рівненської міської територіальної громади. Організовувати роботу з розгляду звернень громадян, громадських об'єднань, державних, недержавних підприємств, установ та організацій;
- забезпечувати виконання завдань і функцій, покладених на Відділ, забезпечувати виконання плану роботи Відділу з питань, що стосуються роботи Департаменту;
- розподіляти обов’язки між працівниками Відділу, координувати та здійснювати контроль моніторингу виконання посадових обов’язків;
- забезпечувати виконання інших завдань і функцій, визначених Положенням про Департамент та виконавчих органів Рівненської міської ради, положенням про Відділ, інших актах законодавства, з питань, що належать до компетенції Відділу, виконання інших розпоряджень і доручень керівників вищого рівня.

Контактна інформація →

← назад


МЕТОДОЛОГІЯ: Стратегія, Маркетинг, Зміни, Фінанси, Персонал, Якість, IT
АКТУАЛЬНО: Новини, Події, Тренди, Інсайти, Інтерв'ю, Рецензії, Бізнес-навчання, Консалтинг
СЕРВІСИ: Бізнес-книги, Робота, Форуми, Глосарій, Цитати, Рейтинги, Статті партнерів
ПРОЄКТИ: Блог, Відео, Візія, Візіонери, Бізнес-проза, Бізнес-гумор

Сторінка Management.com.ua у Facebook    Менеджмент.Книги: телеграм-канал для управлінців    Management Digest у LinkedIn    Відслідковувати нас у Twitter    Підписатися на RSS    Поштова розсилка


Copyright © 2001-2025, Management.com.ua