Ресторан «Простір» створений для того, щоб люди ніколи не їли наодинці. Тут за трапезами зустрічаються друзі, кохані, бізнес-партнери — і разом не лише насолоджуються їжею, а й обмінюються ідеями, вирішують важливі питання, створюють нові проєкти.
Шукаємо HR?менеджера, який зможе розвинути нашу HR?систему, залучати та розвивати таланти, а також підтримувати корпоративну культуру, де кожен співробітник почуває себе важливим і мотивованим.
? Ваші задачі

Розробляти плани найму для front-of-house та back-of-house команд (офіціанти, бармени, кухарі, технічний персонал)

Публікація вакансій, скринінг, інтерв'ю, пропозиції — повний цикл рекрутингу

Організація адаптації та навчання нових співробітників (вступне стажування, техніка обслуговування, стандарти сервісу)

Контроль HR?метрик: текучість, джерела найму, час закриття вакансій

Побудова корпоративної культури: командоутворення, мотиваційні ініціативи, відзначення важливих дат, підтримка атмосфери

? Вимоги до кандидата

Досвід у HR на аналогічній посаді від 1 року (ресторан/HoReCa буде плюсом)

Високі комунікативні навички, конфлікт?менеджмент, клієнтоорієнтований підхід

Готовність працювати в графіку 5/2

Ми пропонуємо

Знижки на харчування в ресторані, дружні тімбілдинги та корпоративні події

Гнучкий графік із можливістю роботи

Можливість реалізувати HR?ініціативи: адаптаційні програми, тренінги, оцінка персоналу

Надішліть своє резюме з акцентом на досвід в HoReCa або суміжних сферах.

тел. 073 185 26 99 ? viber/telegram — Ксенія

Контактна інформація →