ВАКАНСІЇ: Подолог
(вакансія від 15.07.2025)
Регіон: Вінниця
Зарплата: 20000 грн., за домовленістю
Вид зайнятості: повна зайнятість
Досвід роботи: від 1 року
ОПИС ВАКАНСІЇ

ми шукаємо:
Спеціаліста, який не просто працює з проблемними стопами, а любить допомагати, розуміє потреби клієнтів і прагне результату. Якщо для тебе важливі гігієна, ефективність та професійний ріст — ласкаво просимо в команду.
Вимоги:
- освіта в галузі подології, медицини або косметології (курс/сертифікат/диплом);
- досвід роботи подологом або в суміжній сфері (від 6 місяців);
- впевнене володіння апаратними техніками обробки стоп та нігтів;
- знання базових патологій: врослий ніготь, грибок, тріщини, мозолі, бородавки;
- навички роботи з дезінфекцією та стерилізацією;
- охайність, емпатія, бажання допомагати клієнтам.

Умови роботи:
- повністю облаштоване робоче місце (сучасне обладнання, стерилізація, косметика);
- навчання за стандартами нашого центру, внутрішні тренінги;
- супровід пацієнтів, доступ до бази знань;
- зручний графік (повна/часткова зайнятість);
- дружню команду та адміністративну підтримку

Обов’язки: проведення первинної консультації, визначення проблеми, ведення картки клієнта;
- апаратна обробка стоп, нігтів, тріщин, мозолів, бородавок (відповідно до стандартів центру);
- застосування засобів та препаратів згідно з внутрішніми протоколами;
- ведення фото-кейсів (за згодою клієнта);
- дотримання стерильності, робота зі знезараженням інструментів;
- надання рекомендацій щодо домашнього догляду;
- участь у внутрішніх навчаннях та обміні досвідом;
- турбота про сервіс та комфорт клієнта.

Контактна інформація →

← назад


МЕТОДОЛОГІЯ: Стратегія, Маркетинг, Зміни, Фінанси, Персонал, Якість, IT
АКТУАЛЬНО: Новини, Події, Тренди, Інсайти, Інтерв'ю, Рецензії, Бізнес-навчання, Консалтинг
СЕРВІСИ: Бізнес-книги, Робота, Форуми, Глосарій, Цитати, Рейтинги, Статті партнерів
ПРОЄКТИ: Блог, Відео, Візія, Візіонери, Бізнес-проза, Бізнес-гумор

Сторінка Management.com.ua у Facebook    Менеджмент.Книги: телеграм-канал для управлінців    Management Digest у LinkedIn    Відслідковувати нас у Twitter    Підписатися на RSS    Поштова розсилка


Copyright © 2001-2025, Management.com.ua