ВАКАНСІЇ: Керівник HR-напряму (створення системи з нуля)
(вакансія від 15.07.2025)
Регіон: Хмельницький
Зарплата: за співбесідою + результати
Вид зайнятості: повна зайнятість
Досвід роботи: від 1 року
Освіта: вища
ОПИС ВАКАНСІЇ

? HR-менеджер у EgoTextile (м. Хмельницький)
? Локація: Хмельницький (офіс біля виробництва — автономний, поряд заклад харчування, АТБ тощо)
? Формат: повна зайнятість, гнучкий графік
? Компанія: EgoTextile — виробник і бренд постільної білизни. Розвиваємось і потребуємо професіонала в організації HR функції, кадрів. Більше 4 років активного зростання на ринку текстилю.
? Ключова керівна роль у нашій команді
Ця позиція — не просто HR. Ми шукаємо керівника, який разом із засновником та операційною командою:
- впливатиме на стратегію управління персоналом і розвиток компанії;
- братиме участь у більшості ключових рішень на рівні команди, процесів, структури;
- стане партнером керівництва у побудові ефективної, людяної та продуктивної організації.

? Що Ви будете створювати (а не просто робити):

У перші 3 місяці:
- Закриєте ключові вакансії: швачки, закрійники, фінансовий менеджер;
- Створите й запустите HR-функцію з нуля — адаптацію, документообіг, облік персоналу, внутрішню культуру.

У наступні 6 місяців:
- Побудуєте мотиваційні та оціночні системи, які реально працюють;
- Станете рушієм у формуванні організаційної структури та процесів разом із керівниками;
- Візьмете участь у розробці та реалізації стратегічних напрямів розвитку персоналу;
- Зможете реалізувати себе у нових проектах компанії, які виходять за межі класичного HR, а також легкої промисловості в цілому.

?Це позиція для Вас, якщо:
- Ви хочете мати реальний вплив, а не просто «кадрову функцію»;
- Вам комфортно бути частиною керівного складу і взаємодіяти з усіма напрямами бізнесу;
- Ви звикли працювати на результат, системно та з повагою до людей;
- Маєте досвід створення, розвитку або трансформації команд;
- Відчуваєте себе дорослим професіоналом, який хоче бути частиною живого зростання компанії.

? Буде перевагою:
- Досвід ведення кадрового обліку (або в тісній співпраці з аутсорсингвою бухгалтерією);
- Базові навички первинної бухгалтерії (рахунки, документи, комунікація з бухгалтером);
- Робота у виробничих або зростаючих компаніях;
- Уміння створювати системи «з нуля» або з хаосу.
- Навики роботи в облікових програмах

? Умови:
- Офіс біля виробництва, автономний і досить комфортний (світло, інтернет, базові зручності);
- Повна зайнятість, гнучкий графік, можливість масштабування в тому числі на інші проєкти та напрями;
- Зарплата — обговорюється індивідуально, залежить від досвіду, але головне — від результатів;
- Без бюрократії, напряму зі співвласником і керівниками.

? Як податись:
Якщо Ви хочете не просто працювати у HR, а впливати на розвиток бізнесу,
надсилайте резюме на [см. контактную информацию ниже], залишайте відгук в системі Work.ua або пишіть у Telegram/Viber: +380986620503. Дзвінки — з 10 до 18 щодня
? EgoTextile — компанія, де Ви зможете реалізувати свої знання, досвід і цінності.
Ваша роль — бути будівельником сильної команди разом із засновником бренду.
Розраховуємо підсилити і систематизувати роботу з командою з Вашим вкладом і знаннями.

Контактна інформація →

← назад


МЕТОДОЛОГІЯ: Стратегія, Маркетинг, Зміни, Фінанси, Персонал, Якість, IT
АКТУАЛЬНО: Новини, Події, Тренди, Інсайти, Інтерв'ю, Рецензії, Бізнес-навчання, Консалтинг
СЕРВІСИ: Бізнес-книги, Робота, Форуми, Глосарій, Цитати, Рейтинги, Статті партнерів
ПРОЄКТИ: Блог, Відео, Візія, Візіонери, Бізнес-проза, Бізнес-гумор

Сторінка Management.com.ua у Facebook    Менеджмент.Книги: телеграм-канал для управлінців    Management Digest у LinkedIn    Відслідковувати нас у Twitter    Підписатися на RSS    Поштова розсилка


Copyright © 2001-2025, Management.com.ua