ВАКАНСІЇ: Бізнес-аналітик
(вакансія від 05.09.2025)
Регіон: Київ
Зарплата: 60000 грн.
Вид зайнятості: повна зайнятість
Досвід роботи: від 1 року
Освіта: вища
ОПИС ВАКАНСІЇ

Шукаємо бізнес-аналітика / системного аналітика, який зможе занурюватися в технічні процеси, створювати структуру та логіку нових рішень, формалізувати вимоги, підтримувати документацію і працювати пліч-о-пліч з інженерами, розробниками та QA.
Ми шукаємо аналітика, який здатний працювати на перетині бізнесу, технологій і інженерії.
Завдання на посаді:
- Збір, аналіз та структуризація вимог до нових продуктів і систем
- Створення моделей систем UML, підтримка їх актуальності
- Написання технічної та продуктової документації з нуля
- Участь у пріоритизації задач, підтримка backlog’у
- Співпраця з технічними експертами, QA, архітекторами

Ключові вимоги:
- Досвід як бізнес- або системний аналітик
- Впевнене володіння UML
- MS Office, Jira, Confluence — на рівні користувача
- Вміння працювати з технічною командою, QA, product-менеджерами
- Англійська — Intermediate+

Буде плюсом:
- Досвід участі в hardware R&D-проєктах
- Знання SysML
- Робота в Sparx Enterprise Architect

Компанія пропонує:
- Участь у складних та технологічно цікавих проєктах
- Команду сильних інженерів та аналітиків, з якими можна зростати
- Стабільну компанію з R&D-напрямком і розвитком власних продуктів
- Гібридний формат роботи: офіс у Києві + часткова віддаленість
- Можливість розвитку у напрямках архітектури, системного дизайну або продуктової аналітики

Якщо зацікавила вакансія — надсилайте своє резюме

Контактна інформація →

← назад


МЕТОДОЛОГІЯ: Стратегія, Маркетинг, Зміни, Фінанси, Персонал, Якість, IT
АКТУАЛЬНО: Новини, Події, Тренди, Інсайти, Інтерв'ю, Рецензії, Бізнес-навчання, Консалтинг
СЕРВІСИ: Бізнес-книги, Робота, Форуми, Глосарій, Цитати, Рейтинги, Статті партнерів
ПРОЄКТИ: Блог, Відео, Візія, Візіонери, Бізнес-проза, Бізнес-гумор

Сторінка Management.com.ua у Facebook    Менеджмент.Книги: телеграм-канал для управлінців    Management Digest у LinkedIn    Відслідковувати нас у Twitter    Підписатися на RSS    Поштова розсилка


Copyright © 2001-2025, Management.com.ua