ВАКАНСІЇ: Провідний фахівець з навчання та розвитку
(вакансія від 16.07.2025)
Регіон: Київ
Вид зайнятості: повна зайнятість
Досвід роботи: від 2 років
ОПИС ВАКАНСІЇ

Fozzy Group?— твій найгостинніший ритейлер.
Ми? вже 20 років робимо життя наших Гостей простішим і яскравішим. І, щоб турбота 360° працювала по? максимуму, у? нас є не тільки супермаркети, але й? ресторани, власне виробництво, аптеки, банки, спортивні зони, турагентство, хімчистка і навіть власна IT-компанія TemaBit! (і це? ще? не все, тримаємо інтригу).
Але наші співробітники?— це? теж Гості, тільки внутрішні. Тому так само ми? створюємо атмосферу турботи і для тих, хто працює в? нашій команді. Тут кожен має право на? експерименти, самовираження та? можливість долучитись до? створення проєктів для мільйонів українців.
Ми? запрошуємо приєднатися до? команди —?Провідного фахівця з навчання та розвитку.
Що буде твоїми задачами:
- Відповідальність за навчальні проєкти декількох офісів керуючої компанії Холдингу.
- Допомога у створенні та супровід індивідуальних планів розвитку.
- Організація як індивідуальних навчань в рамках планів розвитку, так і командних ініціатив (soft і hard skills запити).
- Взаємодія із зовнішніми партнерами в рамках створення і підготовки навчань, кастомізація контенту під наш запит і бізнес-потреби.
- Супровід учасників навчання: консультації, перевірка завдань, моніторинг активності.
- Оцінка ефективності програм, робота зі зворотним зв’язком.
- Методологічне створення електронних курсів різних форматів (саме роль методолога, співпраця з дизайнером, відео продакшином, відділом e-learning для випуску готового продукту для асинхронного навчання)
- Робота з LMS: адміністрування матеріалів, забезпечення коректності даних для дашбордів і звітів.
- Робота з бюджетом на навчання: складання бюджетів підрозділів, контроль витрат.

Вимоги до? кандидата:
- Вища освіта (економічна, психологічна або педагогічна).
- Сертифікації або курси: бізнес-тренер, фасилітація, дизайн мислення, soft skills курси будуть перевагою
- Досвід від 3 років у L&D, розробці навчальних програм, управлінні навчальними проєктами
- Знання принципів навчання дорослих, learning design, фасилітації, діджитал-інструментів навчання
- Досвід у ролі методолого навчальних програм та електронних курсів
- Навички управління проєктами
- Вільна українська (усна й письмова), англійська — не нижче Intermediate

Ми? пропонуємо:
- Офіційне працевлаштування, оплачувану відпустку та? медичне страхування;
- Конкурентну заробітну плату, яка допоможе зосередитися на? проектах та? особистому розвитку;
- Креатив?— можливість генерувати ідеї та? впливати на рішення;
- Професійне зростання?— можливість відвідувати внутрішні курси та? доступ до? корпоративної бібліотеки, повний вагон навчання, на? будь-який смак;
- Команду, яка і розвиває, і розвивається;
- Робоче середовище?— затишний офіс, періодично віддалений формат;
- Відпочинок?— тимбілдинги, різноманітні командні активності, корпоративний психолог, заняття спортом;
- Благодійність?— залучення у різноманітні волонтерські проєкти, допомога внутрішнім співробітниками, діткам, ЗСУ.

Контактна інформація →

← назад


МЕТОДОЛОГІЯ: Стратегія, Маркетинг, Зміни, Фінанси, Персонал, Якість, IT
АКТУАЛЬНО: Новини, Події, Тренди, Інсайти, Інтерв'ю, Рецензії, Бізнес-навчання, Консалтинг
СЕРВІСИ: Бізнес-книги, Робота, Форуми, Глосарій, Цитати, Рейтинги, Статті партнерів
ПРОЄКТИ: Блог, Відео, Візія, Візіонери, Бізнес-проза, Бізнес-гумор

Сторінка Management.com.ua у Facebook    Менеджмент.Книги: телеграм-канал для управлінців    Management Digest у LinkedIn    Відслідковувати нас у Twitter    Підписатися на RSS    Поштова розсилка


Copyright © 2001-2025, Management.com.ua