ВАКАНСІЇ: PR-менеджер
(вакансія від 16.07.2025)
Регіон: Київ
Вид зайнятості: повна зайнятість
Досвід роботи: від 2 років
Освіта: вища
ОПИС ВАКАНСІЇ

Привіт! Ми — Work.ua. Так, саме той сайт, на якому ти зараз читаєш цю вакансію :) Ми допомагаємо людям знаходити класну роботу, а компаніям — своїх людей. І шукаємо людину, яка допоможе розповідати про нас ще змістовніше і будувати репутацію нашого бренду.
Якщо ти вмієш створювати переконливі комунікаційні проєкти, взаємодіяти з лідерами думок та медіа — може, це саме ти?
Ми шукаємо людину, яка:
- уміє створювати меседжі, які резонують;
- бачить ідеї в повітрі, розуміє, який результат вони принесуть бізнесу — й не боїться втілювати їх у життя;
- знає, що PR — це про довіру, системну роботу і вимірювання;
- поділяє наші цінності, має чітку громадянську позицію, не толерує дискримінацію.

Що ти будеш робити:
- Придумувати і реалізовувати комунікаційні проєкти та кампанії.
- Слідкувати за інформаційним полем і ловити моменти для влучних інфоприводів.
- Організовувати, супроводжувати інтерв'ю, медіаактивності.
- Готувати наших спікерів до виступів (тези, факти, слайди — все по поличках).
- Допомагати з кризовою комунікацією — спокійно і по суті.
- Взаємодіяти із медіа, партнерами, експертами, лідерами думок.
- Аналізувати результати і пропонувати, як зробити ще краще.

Що важливо для цієї ролі:
- маєш 2+ роки досвіду у PR або комунікаціях;
- володієш усною та письмовою українською — чітко, грамотно, без кліше;
- маєш свою базу контактів медіа і підтримуєш з ними комунікацію;
- умієш готувати спікерів до публічних виступів;
- розумієш, як виміряти ефективність комунікації;
- можеш самостійно організувати процес і тримати дедлайни;
- мислиш структурно, але дієш креативно;
- ініціативний (-а), включений (-а), командний гравець.

Ми пропонуємо:
- Роботу, яка має сенс. Ти допомагаєш компаніям ефективніше наймати людей і розвиватися, а країні — зростати.
- Стабільність. Офіційне оформлення, оплачувані відпустка та лікарняні без довідок, виплата зарплати 2 рази на місяць без затримок, компенсація відряджень.
- Зростання доходу. Ми переглядаємо рівень зарплати двічі на рік.
- ЗСЖ. Ми любимо спорт, особливо біг — у нас навіть є біговий клуб.
- Сильну команду. Поруч — люди, на яких можна покластися.
- Розвиток. 50% компенсації навчання та часткова компенсація хобі — що ближче саме тобі.
- Відповідальність. Щомісяця передаємо для Сил оборони техніку, автівки, РЕБи — понад 4 млн грн.

Контактна інформація →

← назад


МЕТОДОЛОГІЯ: Стратегія, Маркетинг, Зміни, Фінанси, Персонал, Якість, IT
АКТУАЛЬНО: Новини, Події, Тренди, Інсайти, Інтерв'ю, Рецензії, Бізнес-навчання, Консалтинг
СЕРВІСИ: Бізнес-книги, Робота, Форуми, Глосарій, Цитати, Рейтинги, Статті партнерів
ПРОЄКТИ: Блог, Відео, Візія, Візіонери, Бізнес-проза, Бізнес-гумор

Сторінка Management.com.ua у Facebook    Менеджмент.Книги: телеграм-канал для управлінців    Management Digest у LinkedIn    Відслідковувати нас у Twitter    Підписатися на RSS    Поштова розсилка


Copyright © 2001-2025, Management.com.ua