ВАКАНСІЇ: Менеджер технічної підтримки
(вакансія від 17.07.2025)
Регіон: Тернопіль
Вид зайнятості: повна зайнятість
Досвід роботи: готові взяти без досвіду
ОПИС ВАКАНСІЇ

Ми шукаємо енергійного та клієнтоорієнтованого Сапорт-менеджера до нашої команди!
Якщо ви володієте відмінними комунікативними навичками, любите допомагати людям і прагнете забезпечити бездоганний клієнтський досвід, тоді ця роль для вас.
Ми будуємо довгострокові відносини з нашими клієнтами. Сапорт-менеджер відіграє ключову роль у підтримці цих відносин, забезпечуючи швидке та ефективне вирішення запитів, проблем та надання необхідної інформації.
Основні обов’язки:
- Комунікація з клієнтами: Бути першою точкою контакту для клієнтів, відповідаючи на їхні запити через різні канали (електронна пошта, месенджери, телефон, системи тікетів).
- Вирішення проблем: Швидко та ефективно ідентифікувати та вирішувати проблеми клієнтів, ескалюючи їх до відповідних технічних команд, коли це необхідно.
- Надання інформації: Консультувати клієнтів щодо наших послуг, процесів та статусу їхніх проєктів.
- Документування: Вести чітку та систематичну документацію всіх звернень клієнтів та їхніх рішень.
- Збір зворотного зв’язку: Активно збирати відгуки клієнтів для покращення якості наших послуг та підвищення їхньої задоволеності.
- Взаємодія з командами: Ефективно співпрацювати з командою розробників та менеджером проєктів для забезпечення комплексного підходу до клієнтського сервісу.

Вимоги:
- Досвід: Бажано від 1 року досвіду роботи в сфері підтримки клієнтів, ідеально якщо в IT-сфері або аутсорсингу.
- Мови: Вільне володіння українською та англійською мовами (письмово та усно) є обов’язковим.
- Комунікативні навички: Виняткові навички міжособистісного спілкування, вміння чітко та лаконічно висловлювати думки.
- Проблемно-орієнтований підхід: Здатність аналізувати проблеми, пропонувати рішення та доводити справу до кінця.
- Організаційні навички: Висока організованість, увага до деталей та вміння працювати з кількома завданнями одночасно.
- Стресостійкість: Здатність ефективно працювати в умовах високого навантаження та зберігати спокій у складних ситуаціях.
- Технічна грамотність: Загальне розуміння IT-термінології та принципів роботи програмного забезпечення буде плюсом.

Ми пропонуємо:
- Конкурентну заробітну плату.
- Можливість професійного зростання та розвитку в динамічній компанії.
- Дружню та підтримуючу команду.
- Цікаві проєкти та різноманітні завдання.

Якщо ви готові приєднатися до нас і допомогти нам надавати винятковий сервіс нашим клієнтам, надсилайте своє резюме та короткий супровідний лист, в якому розкажіть, чому ви ідеально підходите для цієї ролі!

Контактна інформація →

← назад


МЕТОДОЛОГІЯ: Стратегія, Маркетинг, Зміни, Фінанси, Персонал, Якість, IT
АКТУАЛЬНО: Новини, Події, Тренди, Інсайти, Інтерв'ю, Рецензії, Бізнес-навчання, Консалтинг
СЕРВІСИ: Бізнес-книги, Робота, Форуми, Глосарій, Цитати, Рейтинги, Статті партнерів
ПРОЄКТИ: Блог, Відео, Візія, Візіонери, Бізнес-проза, Бізнес-гумор

Сторінка Management.com.ua у Facebook    Менеджмент.Книги: телеграм-канал для управлінців    Management Digest у LinkedIn    Відслідковувати нас у Twitter    Підписатися на RSS    Поштова розсилка


Copyright © 2001-2025, Management.com.ua