Ми шукаємо активного Middle Recruiter, який допоможе залучити талановитих людей у сфері маркетингу, продажів, фінансів та інших non-IT напрямках.
Основні вимоги:
- Досвід у рекрутингу від 2 року, бажано з non-IT позиціями;
- Вміння вести діалог та орієнтація на людей;
- Знання ринку та тенденцій у сфері працевлаштування;
- Здатність ефективно працювати в динамічному середовищі.

Чим доведеться займатись:
- Здійснення full cycle recruiting process з використанням типових і нестандартних методів підбору;
- Підтримка кандидатів на всіх етапах рекрутинг процесу;
- Тісна співпраця з членами команди та Hiring Managers;
- Співпраця з сорсерами, рекрутинг-агенціями;
- Робота з ATS.

Компанія надає:
- Рівень заробітної плати, що перевищує ринковий рівень;
- Офіційне працевлаштування;
- Можливість працювати у гібридному режимі в Києві;
- Забезпечує бронювання працівників.

Надсилайте своє резюме та долучайтесь до команди професіоналів!

Контактна інформація →