ВАКАНСІЇ: Автомийник у Костопіль
(вакансія від 17.07.2025)
Регіон: Рівне
Зарплата: 20000 грн., Від навичок
Вид зайнятості: повна зайнятість
Досвід роботи: готові взяти без досвіду
ОПИС ВАКАНСІЇ

Козак-Авто — сервіс повного циклу для Mercedes: розбірка, магазин автозапчастин, СТО, евакуація авто з Європи та їх продаж. Ми піклуємось не лише про технічний стан авто, а й про зовнішній вигляд. Саме тому шукаємо в команду автомийника, який працює якісно, охайно та з душею.
Що ви отримаєте, приєднавшись до нас:
?? Стабільну оплату праці — до 30000 грн (ставка + %)
?? Зручний графік — деталі обговорюємо індивідуально
?? Комфортне робоче місце — техніка, мийка високого тиску, побутові умови
?? Дружній колектив — підтримка та нормальна атмосфера
?? Допомогу з житлом — для іногородніх кандидатів
?? Офіційне працевлаштування та стабільність
Ви нам підходите, якщо:
?? Маєте досвід на автомийці (не обов’язково, але буде перевагою)
?? Вмієте працювати акуратно та якісно
?? Охайні, пунктуальні, фізично витривалі
?? Готові до відповідальної роботи з дорогими автомобілями
?? Маєте бажання працювати довгостроково
Ваші обов’язки:
- Зовнішнє миття легкових та вантажних авто
- Чистка салону, багажника, моторного відсіку
- Сухе та вологе прибирання, використання хімії
- Підтримка чистоти на мийці
- Робота з технікою високого тиску, пилососом, мийними засобами

? Зв’язок: 097−238−01−39 — Віктор
Хочете працювати в надійній компанії з якісною технікою? — приєднуйтесь до Козак-Авто вже сьогодні!

Контактна інформація →

← назад


МЕТОДОЛОГІЯ: Стратегія, Маркетинг, Зміни, Фінанси, Персонал, Якість, IT
АКТУАЛЬНО: Новини, Події, Тренди, Інсайти, Інтерв'ю, Рецензії, Бізнес-навчання, Консалтинг
СЕРВІСИ: Бізнес-книги, Робота, Форуми, Глосарій, Цитати, Рейтинги, Статті партнерів
ПРОЄКТИ: Блог, Відео, Візія, Візіонери, Бізнес-проза, Бізнес-гумор

Сторінка Management.com.ua у Facebook    Менеджмент.Книги: телеграм-канал для управлінців    Management Digest у LinkedIn    Відслідковувати нас у Twitter    Підписатися на RSS    Поштова розсилка


Copyright © 2001-2025, Management.com.ua