ВАКАНСІЇ: Стоматолог-ортодонт
(вакансія від 17.07.2025)
Регіон: Львів
Зарплата: За домовленістю
Вид зайнятості: повна зайнятість, неповна зайнятість
Досвід роботи: готові взяти без досвіду
Освіта: вища
ОПИС ВАКАНСІЇ

Запрошуємо в команду молодого стоматолога-ортодонта.
Вакансія підійде для лікаря-інтерна.
Проводимо повноцінне навчання.
Спеціалізацію по ортодонтії можна буде отримати уже під час роботи з нами.
Повна або часткова зайнятість.
Графік роботи уточнюється при проходженні співбесіди.
Обов?язки:
- прийом та консультація пацієнтів
- сканування 3 д сканером
- всі ортодонтичні маніпуляції пов?язані з лікуванням елайнерами
- гігієни

? Що ми очікуємо від тебе:
- Ти — людина, яка заряджає. Пацієнт відчуває це з перших хвилин: тобі не байдуже.
- Ти — в контакті. Завжди на зв’язку, відповідальна, не ховаєшся за фразами «це не моя зона».
- Ти — глибоко компетентна, але не пафосна. Все чітко, по суті, і з турботою.
- Ти — про рішення, а не про відмазки. З тобою пацієнт не залишиться сам на сам із проблемою.
- Ти — про людину, а не про зуби. Ти бачиш більше, ніж рентген.

? Що має відчувати пацієнт:
- «Тут мені раді. Тут мені допоможуть. Тут я не один.»
- «Мені пояснили, що і навіщо. Без тиску, з повагою.»
- «Я відчув (ла) себе в безпеці — і хочу подякувати команді.»
- «Я готовий (а) залишити відгук, бо отримав (ла) більше, ніж очікував (ла).»

? Якщо це все резонує — будемо дуже раді познайомитись.
www.kharchenko.pro
Інстаграм:
instagram.com/kharchenko.ortho
Резюме надсилайте в телеграм або watsapp за номером: +380685022126
До резюме прикріплюйте фото та посилання на соцмережі.

Контактна інформація →

← назад


МЕТОДОЛОГІЯ: Стратегія, Маркетинг, Зміни, Фінанси, Персонал, Якість, IT
АКТУАЛЬНО: Новини, Події, Тренди, Інсайти, Інтерв'ю, Рецензії, Бізнес-навчання, Консалтинг
СЕРВІСИ: Бізнес-книги, Робота, Форуми, Глосарій, Цитати, Рейтинги, Статті партнерів
ПРОЄКТИ: Блог, Відео, Візія, Візіонери, Бізнес-проза, Бізнес-гумор

Сторінка Management.com.ua у Facebook    Менеджмент.Книги: телеграм-канал для управлінців    Management Digest у LinkedIn    Відслідковувати нас у Twitter    Підписатися на RSS    Поштова розсилка


Copyright © 2001-2025, Management.com.ua