Вимоги:
- Щоденний моніторинг кількості виходів персоналу на всіх об'єктах та порівняння з загальними списками по табелям. (Заповнення таблиці відповідної форми)
- Щотижневий контроль за дотриманням виконання графіку робіт в телефонному режимі з майстрами/виконробами. Порівняння графіка робіт з реальним станом робіт. Перевірка табелів обліку робочого часу
- Моніторинг персоналу який в дорозі, на вихідних, на ВЛК, лікарняному
- Пошук робітників (продзвон об’яв на OLX, Work, FB, тг-канали)
- Робота з персоналом. Після спільної співбесіди передача інформації (копії паспорта, резерв+, диплома, заяви, номер банківської карти, розмірів одягу та взуття і тд) в відділ кадрів та відділ охорони праці, комерційний відділ та бухгалтерію. Ведення розширеної бази даних по оформленому персоналу
- Виїзди на об'єкти, виробництво та склад з метою вивчення робочих процесів, технології проведення робіт
- Участь в побудові графіків виконання робіт. Вивчення проекту та кошторису
- Участь в розробці технології проведення робіт
- Участь в аналітиці по закінченні проекту та підбиття підсумків робіт (вироботка персоналу, темпи виконання робіт, умови праці, порівняння графіка з фактичним виконанням, причини зриву строків, тощо)

Контактна інформація →