ВАКАНСІЇ: Middle Java Developer
(вакансія від 18.07.2025)
Регіон: Дистанційно
Вид зайнятості: повна зайнятість
Досвід роботи: від 2 років
ОПИС ВАКАНСІЇ

? Про проєкт
Привіт! Ми школа швидкочитання КВІКІ!, шукаємо Middle Java Developer
Ми створюємо сучасну EdTech-платформу для вчителів. Це продукт, який полегшить доступ до навчальних матеріалів, автоматизує рутину, та допоможе вчителям зосередитися на головному — навчанні. У центрі продукту — якість контенту, зручність використання та масштабованість. Розробка стартує з нуля.
Команда на старті:
- Техлід
- Front-End Developer
- Освітній експерт (предметна область)
- Замовник (продуктове бачення)

? Що будемо очікувати від вас
- 2−3 роки комерційного досвіду у розробці backend-систем з акцентом на Java та Spring Boot.
- Самостійність — вміння ухвалювати технічні рішення та працювати з мінімальним супроводом.
- Командність і комунікабельність: ефективна взаємодія з техлідом, Frontend-розробником, освітнім експерто.
- Розуміння архітектури бекенд-рішень, вміння ухвалювати самостійні технічні рішення.
- Вміння обирати оптимальні підходи до реалізації функціональності з урахуванням специфіки продукту та best practices.

?? Стек технологій
- Мови та фреймворки: Java 21, Spring Boot, Spring Data

Бази даних: PostgreSQL

Інструменти: Gradle, Liquibase

Інфраструктура: AWS

? Що ми пропонуємо
- Участь у створенні EdTech-продукту з нуля
- Можливість впливати на технічні рішення та архітектуру
- 8-ми годинний робочий день та віддалений формат
- Пряма комунікація з техлідом та замовником — без бюрократії
- Довгострокова перспектива розвитку у проєкті, який росте разом із вами

Контактна інформація →

← назад


МЕТОДОЛОГІЯ: Стратегія, Маркетинг, Зміни, Фінанси, Персонал, Якість, IT
АКТУАЛЬНО: Новини, Події, Тренди, Інсайти, Інтерв'ю, Рецензії, Бізнес-навчання, Консалтинг
СЕРВІСИ: Бізнес-книги, Робота, Форуми, Глосарій, Цитати, Рейтинги, Статті партнерів
ПРОЄКТИ: Блог, Відео, Візія, Візіонери, Бізнес-проза, Бізнес-гумор

Сторінка Management.com.ua у Facebook    Менеджмент.Книги: телеграм-канал для управлінців    Management Digest у LinkedIn    Відслідковувати нас у Twitter    Підписатися на RSS    Поштова розсилка


Copyright © 2001-2025, Management.com.ua