HAVAS VILLAGE — міжнародна група агенцій з 30-річним досвідом у сфері маркетингу та комунікацій. Ми поєднуємо креатив, інновації та дані, щоб створювати ефективні рішення для брендів.
Наразі ми шукаємо досвідченого HR-фахівця, який стане партнером для трьох агенцій у складі Havas Village. Це роль для того, хто готовий не лише підтримувати поточні процеси, а й будувати їх разом з керівниками та командами.
Що буде у фокусі:
- Вести повний цикл HR-процесів: від онбордингу та розвитку до оцінки ефективності та супроводу.
- Налагоджувати комунікацію з керівниками агенцій, розуміти потреби команд і транслювати їх у рішення.
- Адаптувати й оптимізувати внутрішні процеси під реалії кожної агенції.
- Працювати з аналітикою та метриками, аби ми могли приймати зважені HR-рішення.
- Розвивати бренд роботодавця всередині та зовні.

Що ми очікуємо:
- 3+ років досвіду в HR, бажано в агентському, креативному або продуктовому середовищі.
- Досвід роботи з кількома командами одночасно та розуміння, як балансувати між задачами.
- Вміння будувати процеси з нуля: онбординг, адаптація, оцінка, розвиток.
- Досвід партнерства з керівниками — від збору очікувань до спільного впровадження рішень.
- Робота з HR-системами (PeopleForce, Hurma або інші) та базова HR-аналітика.
- Грамотна усна та письмова комунікація українською.

Що всередині ролі:
- Преонбординг, онбординг, супровід адаптації.
- Проведення 1:1 та участь у Performance Review.
- Робота з HR-документацією та системами.
- Запуск навчальних та розвиткових ініціатив.
- Внутрішні активності та спецпроєкти (за потреби).
- Формування HR-звітності, базових метрик, рекомендацій.

Що ми пропонуємо:
- Команди, з якими цікаво працювати: креатив, стратегія, digital, продакшн.
- Можливість впливати на HR-культуру в агенціях.
- Довіру, відкритість та простір для ініціатив.
- Знання, обмін і доступ до міжнародного досвіду Havas.
- Гібридний формат: гнучкість + офіс для взаємодії.
- Участь у створенні не просто кампаній, а брендів зі змістом.

Контактна інформація →