Вимоги
- Досвід у нарахуванні заробітної плати (більше 200 працівникам); Орієнтування в програмах: BAS Бухгалтерія; Клієнт-Банк, M.E.Doc або FREDO звіт;
- Уважність, відповідальність, вміння працювати з великим обсягом інформації.

Обов’язки:
- Нарахування заробітної плати, включаючи лікарняні та відпускні, відрядження, договори ЦПХ (штат 350 працівників);
- Виплата зарплати, лікарняних і відпускних;
- Контроль наявності лікарняних у кабінеті ПФУ;
- Формування та подання звітності по зарплаті (об'єднана звітність, статистична звітність, інші звіти, що стосуються ЗП);

Але ти повинен орієнтуватися у:
- законодавство про бухгалтерський облік;
- постанови, розпорядження, накази, інші керівні, методичні та нормативні матеріали фінансових та контрольно-ревізійних органів з питань організації бухгалтерського обліку та складання звітності, а також ті, що стосуються господарсько-фінансової діяльності підприємства;
- структуру і штатний розклад підприємства, його профіль, спеціалізацію і перспективи розвитку;
- положення та інструкції з організації бухгалтерського обліку на підприємстві, правила його ведення;
- порядок оформлення операцій і організацію документообігу за ділянками обліку;
- форми і порядок фінансових розрахунків;
- умови фізичних осіб;
- порядок списання з рахунків бухгалтерського обліку нестач, дебіторської заборгованості та інших втрат;
- правила проведення інвентаризацій коштів і товарно-матеріальних цінностей;
- порядок і терміни складання бухгалтерських звітів за ділянкою обліку;
- правила проведення перевірок і документальних ревізій;
- законодавство про працю та охорону праці України.

Умови роботи:
- офіційне працевлаштування;
- оплачувана відпустка та лікарняний;
- своєчасна виплата заробітної плати 2 рази на місяць.
- Підтримку досвідчених колег

Шановні кандидати, якщо Вас зацікавила дана вакансія, просимо телефонувати за номером: 067−496−90−50 Лариса

Контактна інформація →