Оголошення дійсне до 1 серпня 2025 р. Увага: дослідникам, журналістам-розслідувачам
Загальна інформація
Реконінґ Проджект об'єднує українських і міжнародних журналістів, юристів та аналітиків, які мають досвід роботи з воєнними злочинами в Сирії, Боснії, Чечні, Руанді. У проєкті збираються свідчення про російські воєнні злочини в Україні, щоб формувати справи для судів, а також створюються медіапроєкти для українських та іноземних ЗМІ.
Обов?язки
- Збирати та опрацьовувати свідчення про воєнні злочини Росії в Україні згідно з методологією.
- Здійснювати дослідження на базі відкритих джерел в рамках пошуку свідків і перевірки деталей злочинів.
- На основі зібраних свідчень готувати медійні матеріали для української та іноземної аудиторії.

Вимоги до дослідників
- Мати від 3 років журналістського досвіду, високий рівень навичок із перевірки інформації.
- Бути громадянином України.
- Досвід роботи по тематиці воєнних злочинів.
- Спроможні працювати зі складними темами та в умовах конфлікту. Готові працювати як на місці події, так і подорожувати країною.
- Вміти і бути готовими спілкуватися з людьми, що пережили травматичний досвід.
- Підготувати матеріали для публікації в іноземних виданнях для різних аудиторій.
- Розвивати та підтримувати мережу надійних джерел.

Умови
- Можливість разом із українськими та іноземними професіоналами докласти зусиль заради правосуддя для постраждалих у війні Росії проти України.
- Співпраця з найкращими міжнародними фахівцями у сфері міжнародного правосуддя і документування воєнних злочинів.
- Постачальник послуг пройде тренінги: щодо методології проєкту; знань із документування воєнних злочинів; роботи з травмою.

Конкурс є відкритим, інформацію про нього можна знайти в засобах масової інформації. Представництво Реконінґ Проджект не компенсує витрати на підготовку відповіді на запит. Будь ласка, зверніть увагу, що всі рецензенти зобов’язані підписати угоду про нерозголошення.
Реконінґ Проджект пропонує рівні умови кандидатам та кандидаткам з різним походженням, соціальним станом, расою, національністю, сексуальною орієнтацію, віросповіданням, наявністю інвалідності та таких особливостей, як дислексія тощо, пропагує та заохочує розмаїття, як в підборі персоналу, так і в роботі організації в цілому.
Надіслати резюме, мотиваційний лист та 3 приклади медіа-публікацій можнадо 17:00 (за київським часом) 1 серпня 2025 р. на електронну адресу [см. контактную информацию ниже] з темою листа: «Call for Researchers'»

Контактна інформація →