ВАКАНСІЇ: Невропатолог
(вакансія від 21.07.2025)
Регіон: Ворзель
Вид зайнятості: повна зайнятість
Досвід роботи: готові взяти без досвіду
Освіта: вища
ОПИС ВАКАНСІЇ

Кваліфікаційні вимоги:

Повна вища медична освіта за спеціальністю «Медицина» або «Педіатрія»;

Наявність сертифіката лікаря-спеціаліста за спеціальністю «Неврологія»;

Дійсний сертифікат про проходження безперервного професійного розвитку (БПР), відповідно до вимог МОЗ України;

Досвід роботи (бажано) від 1 року за спеціальністю;

Навички роботи з ЕСОЗ, медичною інформаційною системою (МІС), ведення електронної медичної документації.

? Функціональні обов’язки:

Проведення клінічного огляду та діагностики пацієнтів з органічними і функціональними захворюваннями нервової системи;

Призначення обстежень та розробка плану лікування, в тому числі для пацієнтів із ПТСР, наслідками ЧМТ, інсультів тощо;

Взаємодія з мультидисциплінарною командою: психіатром, психологом, реабілітологом, ерготерапевтом;

Ведення медичної документації у паперовому та електронному вигляді;

Участь у клінічних консиліумах, семінарах, супервізіях та профільних навчаннях.

? Переваги роботи в нашому закладі:

Стабільне офіційне працевлаштування згідно з КЗпП України;

Робота в команді висококваліфікованих спеціалістів;

Підтримка професійного зростання (тренінги, БПР, участь у проєктах);

Сучасне оснащення кабінетів, можливість використовувати інноваційні методики;

Гнучкий графік роботи (за узгодженням), можливість суміщення;

Робота з категорією пацієнтів, які потребують неврологічної та психіатричної допомоги (військові, ветерани, цивільні з НС);

Контактна інформація →

← назад


МЕТОДОЛОГІЯ: Стратегія, Маркетинг, Зміни, Фінанси, Персонал, Якість, IT
АКТУАЛЬНО: Новини, Події, Тренди, Інсайти, Інтерв'ю, Рецензії, Бізнес-навчання, Консалтинг
СЕРВІСИ: Бізнес-книги, Робота, Форуми, Глосарій, Цитати, Рейтинги, Статті партнерів
ПРОЄКТИ: Блог, Відео, Візія, Візіонери, Бізнес-проза, Бізнес-гумор

Сторінка Management.com.ua у Facebook    Менеджмент.Книги: телеграм-канал для управлінців    Management Digest у LinkedIn    Відслідковувати нас у Twitter    Підписатися на RSS    Поштова розсилка


Copyright © 2001-2025, Management.com.ua