ВАКАНСІЇ: Менеджер із закупівлі тканини, категорійного товару
(вакансія від 21.07.2025)
Регіон: Київ
Вид зайнятості: повна зайнятість
Досвід роботи: від 1 року
Освіта: середня спеціальна
ОПИС ВАКАНСІЇ

Шукаємо до своєї команди менеджераз закупівлі тканини та категорійного товару Вимоги:
- Досвід роботи від 1 року на аналогічній посаді;
- Досвід ведення переговорів;
- Досвід роботи 1С, Excel;
- Досвід роботи з тканиною та знання її особливостей;
- Знання трендів і інтерес до моди;
- Вміння працювати з великими обсягами інформації та дотримуватися дедлайнів;
- Відповідальність, уважність до деталей, націленість на результат, вміння працювати в команді;
- Готовність до відряджень.

Обов’язки:
- Ведення переговорів з постачальниками, логістичними компаніями;
- Планування та закупівля тканини, фурнітури та категорійного товару відповідно до графіку;
- Формування асортименту, підтримка номенклатури, введення нових товарних позицій;
- Вивчення ринку, пошук нових продуктів і впровадження їх в асортимент компанії;
- Робота з постачальниками (контроль замовлень, доставок, оплати, повернень);
- Підготовка внутрішніх звітів для керівництва;
- Виїзди на текстильні фабрики, виставки, зустрічі з постачальниками.

Умови роботи:
- Графік роботи пн — пт;
- Оплата праці двічі на місяць;
- Офіційне працевлаштування;
- Комфортні умови праці;
- Можливість кар'єрного росту та професійного розвитку.

Чекаємо на Ваші резюме та телефонні дзвінки: +38 067 329 49 53 Лариса
Направляючи резюме на вакансію, Ви даєте згоду на використання Ваших персональних даних компанією у рамках діючого законодавства України.

Контактна інформація →

← назад


МЕТОДОЛОГІЯ: Стратегія, Маркетинг, Зміни, Фінанси, Персонал, Якість, IT
АКТУАЛЬНО: Новини, Події, Тренди, Інсайти, Інтерв'ю, Рецензії, Бізнес-навчання, Консалтинг
СЕРВІСИ: Бізнес-книги, Робота, Форуми, Глосарій, Цитати, Рейтинги, Статті партнерів
ПРОЄКТИ: Блог, Відео, Візія, Візіонери, Бізнес-проза, Бізнес-гумор

Сторінка Management.com.ua у Facebook    Менеджмент.Книги: телеграм-канал для управлінців    Management Digest у LinkedIn    Відслідковувати нас у Twitter    Підписатися на RSS    Поштова розсилка


Copyright © 2001-2025, Management.com.ua