Фермерське господарство «Улар», що засноване у 2003 році, пройшло шлях від окремої птахоферми до вертикально інтегрованої групи замкненого виробничого циклу.
Ми розширюємо нашу команду і шукаємо енергійного та ініціативного менеджера з персоналу, який допоможе нам знаходити найкращих кандидатів, сприятиме швидкій адаптації новачків та братиме активну участь у розвитку HR-процесів на підприємстві.
Ваші основні завдання:
- Пошук і підбір персоналу на різні позиції (робітничі та офісні);
- Проведення співбесід, оцінка кандидатів, супровід процесу прийому на роботу;
- Допомога в організації та впровадженні процесу адаптації нових працівників;
- Ведення бази кандидатів, звітності, анкетування, опитувань;
- Участь у реалізації HR-проєктів:
- Підтримка позитивного іміджу компанії як роботодавця;
- Співпраця з керівниками підрозділів щодо потреб у персоналі.

Що ми очікуємо від кандидата:
- Досвід роботи в рекрутингу / HR від 1 року;
- Відмінні комунікаційні навички, проактивність;
- Вміння працювати з великим обсягом інформації;
- Бажання розвиватися у сфері управління персоналом.

Ми пропонуємо:
- Офіційне працевлаштування;
- Дружній колектив і підтримку на етапі адаптації;
- Можливість реалізовувати власні ініціативи;
- Стабільну роботу на підприємстві повного циклу виробництва;
- Конкурентну заробітну плату.

Якщо Ти маєш успішний досвід роботи в даній сфері та прагнеш нових викликів — будемо раді бачити резюме! Маєш питання — телефонуй 068 389 05 25 Яна. До зустрічі!

Контактна інформація →