ВАКАНСІЇ: Методолог (ТП, ЦО)
(вакансія від 29.07.2025)
Регіон: Київ
Вид зайнятості: повна зайнятість
Досвід роботи: від 2 років
Освіта: вища
ОПИС ВАКАНСІЇ

Retail Group — провідний торговельний холдинг України з 25-річним досвідом у ритейлі, який управляє мережами «Велмарт», «Велика Кишеня» та «ВК Експрес». У складі холдингу 59 магазинів загальною площею понад 160 000 м?, які обслуговують більше 80 мільйонів покупців щороку. У штаті — понад 5 500 співробітників. До складу холдингу також входять мережі ТРЦ — «Екватор», «Мультипарк», «Турбіна» та охоронна компанія «Баярд 9».
Запрошуємо до команди Методолога (ТП_ЦО)
? Основні завдання та обов’язки
- Аналіз потреб у навчанні: виявлення та формалізація запитів бізнесу та співробітників.
- Розробка методичних матеріалів: створення програм, сценаріїв, презентацій, робочих зошитів, тестів та кейсів.
- Проектування навчальних курсів: як очних, так і дистанційних (e-learning).
- Вибір та впровадження методик навчання: активні методи, гейміфікація, blended learning та ін.
- Оцінка ефективності навчання: розробка критеріїв оцінки, аналіз зворотний зв’язок, коригування програм.
- Робота з LMS: завантаження курсів, відстеження прогресу, аналітика.

? Ключові компетенції
- Знання андрагогіки та сучасних підходів до навчання дорослих.
- Навички інструкційного дизайну (Instructional Design).
- Вміння працювати з LMS-системами.
- Навички аналізу даних та оцінки ефективності навчання.
- Креативність та системне мислення

? Вимоги до кваліфікації
- Вища освіта (педагогіка, психологія, HR, управління персоналом та ін.).
- Досвід роботи у навчанні та розвитку персоналу від 2−3 років.
- Досвід розробки тренінгів та методичних матеріалів.
- Знання англійської (бажано, якщо компанія міжнародна).

? Взаємодія з іншими ролями
- HR-бізнес-партнери
- Внутрішні замовники (керівники підрозділів)
- Тренери та фасилітатори
- IT та технічні фахівці (при розробці e-learning)

Якщо Вас зацікавила дана вакансія, і Ви відповідаєте вимогам, будь ласка, направляйте резюме із зазначенням побажань до рівня заробітної плати.
Стандартний термін розгляду резюме — 7 днів. Відсутність відповіді протягом цього часу означає, що, на жаль, на сьогодні у нас немає відповідних вакансій. При цьому Ваше резюме буде збережено в нашій базі даних і якщо відповідна вакансія з’явиться в подальшому, ми запропонуємо її Вам для розгляду.

Контактна інформація →

← назад


МЕТОДОЛОГІЯ: Стратегія, Маркетинг, Зміни, Фінанси, Персонал, Якість, IT
АКТУАЛЬНО: Новини, Події, Тренди, Інсайти, Інтерв'ю, Рецензії, Бізнес-навчання, Консалтинг
СЕРВІСИ: Бізнес-книги, Робота, Форуми, Глосарій, Цитати, Рейтинги, Статті партнерів
ПРОЄКТИ: Блог, Відео, Візія, Візіонери, Бізнес-проза, Бізнес-гумор

Сторінка Management.com.ua у Facebook    Менеджмент.Книги: телеграм-канал для управлінців    Management Digest у LinkedIn    Відслідковувати нас у Twitter    Підписатися на RSS    Поштова розсилка


Copyright © 2001-2025, Management.com.ua