ВАКАНСІЇ: Проєктний менеджер (агросектор)
(вакансія від 12.08.2025)
Регіон: Умань
Вид зайнятості: повна зайнятість
Досвід роботи: від 1 року
Освіта: вища
ОПИС ВАКАНСІЇ

Менеджер проєкту з міжнародного залучення кадрів
Шукаємо цілеспрямованого Менеджера проєкту з міжнародного залучення кадрів для реалізації стратегії масового залучення іноземних працівників у провідні аграрні підприємства України.
Ця роль передбачає управління повним проєктним циклом: від розробки стратегії до її успішної реалізації, координації логістики та забезпечення юридичної підтримки. Якщо ви готові взяти на себе відповідальність за масштабування кадрових рішень, ми будемо раді бачити вас у нашій команді.
Ми пропонуємо:
- Роботу з високою автономією та впливом на успіх аграрних проєктів.
- Конкурентну заробітну плату та прозору систему бонусів, орієнтовану на результати проєкту.
- Професійний розвиток та можливості для обміну досвідом у проєктному менеджменті.
- Підтримку команди, що сприяє ефективній реалізації завдань.
- Комфортні умови праці у сучасному офісі.

Ваші основні обов’язки як проєктного менеджера:
- Розробка та управління проєктом: Формування та реалізація стратегій масового міжнародного рекрутингу.
- Управління залученням: Координація повного циклу залучення іноземних кандидатів (Азія та інші регіони), від планування до адаптації працівників.
- Координація стейкхолдерів: Взаємодія з посольствами, консульствами, міжнародними партнерами та державними органами для забезпечення юридичного супроводу проєкту.
- Управління ризиками та документацією: Контроль за процесом оформлення необхідних документів (візи, дозволи на роботу) та моніторинг змін у міграційному законодавстві.
- Управління логістикою: Планування та координація прибуття, розміщення та адаптації іноземних працівників.
- Побудова та підтримка партнерських відносин: Створення довгострокових зв’язків з ключовими партнерами та кандидатами.
- Аналітика та звітність: Моніторинг ринку праці та підготовка звітів щодо прогресу проєкту.

Ми очікуємо від вас:
- Високі організаторські та комунікативні навички для ефективної взаємодії з різними стейкхолдерами.
- Здатність працювати автономно та керувати проєктом у багатозадачному середовищі.
- Орієнтація на результат та досягнення ключових показників проєкту.
- Розуміння міграційного законодавства та процедур легалізації працевлаштування іноземців буде перевагою.

Контактна інформація →

← назад


МЕТОДОЛОГІЯ: Стратегія, Маркетинг, Зміни, Фінанси, Персонал, Якість, IT
АКТУАЛЬНО: Новини, Події, Тренди, Інсайти, Інтерв'ю, Рецензії, Бізнес-навчання, Консалтинг
СЕРВІСИ: Бізнес-книги, Робота, Форуми, Глосарій, Цитати, Рейтинги, Статті партнерів
ПРОЄКТИ: Блог, Відео, Візія, Візіонери, Бізнес-проза, Бізнес-гумор

Сторінка Management.com.ua у Facebook    Менеджмент.Книги: телеграм-канал для управлінців    Management Digest у LinkedIn    Відслідковувати нас у Twitter    Підписатися на RSS    Поштова розсилка


Copyright © 2001-2025, Management.com.ua