Привіт!
REDI — це міжнародна продуктова компанія з експертизою в інтернет-маркетингу, яка спеціалізується на залученні трафіку та клієнтів до свого продукту.
Ми працюємо 12 років. За цей час ми накопичили неабиякий досвід у сфері маркетингу, масштабувалися на країни Європи, Азії, Латинської Америки та зібрали понад 200 співробітників по всьому світу. Ми усвідомили, що готові до змін, тому створили бренд для комунікації з талантами, аби разом розвивати український бізнес по всьому світу. Наша місія як компанії — зібрати топових фахівців у сфері діджитал-маркетингу та забезпечити їх інструментами для професійного зростання.
Проєкт розширюється, а ми — шукаємо нові таланти. Нам потрібен Junior financial controller, який візьме на себе повну відповідальність за баланси партнерських рахунків, забезпечуватиме своєчасні та точні розрахунки, а також сприятиме вдосконаленню процесів AR/AP.
Ознайомтеся з обов’язками та нашими перевагами нижче — можливо, саме ви незабаром посилите нашу команду!
Ваші задачі:
- готувати щотижневі та щомісячні звіти відповідно до обов’язків.
- збирати та перевіряти первинні дані з внутрішніх систем: 1С, CRM.
- виконувати звірку даних для забезпечення їх точності у звітах.
- спілкуватися з відповідними відділами для уточнення фінансових даних.
- надавати підтримку старшим аналітикам з таблицями, діаграмами та ad-hoc запитами (разовими запитами).
- визначати відхилення, відстежувати тенденції платежів.
- співпрацювати з фінансовим керівництвом для вдосконалення управлінського обліку.

Від вас ми очікуємо:
- від 1-го року досвіду на фінансових посадах, зосереджених на фінансовому аналізі;
- базове знання ФЗ;
- впевнений користувач Excel (зведені таблиці, функції пошуку, формули);
- сильне аналітичне мислення та точність даних;
- досвід роботи з BAS 1С — буде плюсом;
- здатність працювати з алгоритмами перевірки, аналізувати імпортовані дані, шукати причини розбіжностей;
- вміння виявляти помилки у реквізитах (контрагент, юрособа, стаття), забезпечення повноти та точності банківських даних.

Натомість пропонуємо від себе:
- не просто колег, а людей, яким ніколи не байдуже, — ми постійно генеруємо нові ідеї, ділимося досвідом і підтримуємо один одного;
- відсутність жорстких рамок — наш фокус на результат;
- гнучкий графік: можете починати о 9:00 або об 11:00, а завершити о 18:00 — 20:00 — як вам зручно;
- формат — наразі віддалено, але маємо сучасний офіс для роботи в Києві (за бажанням), який оснащено великим офісним генератором і оптоволоконним інтернетом, що працює навіть при відключенні світла;
- англійську мову — завжди актуальний скіл на ринку праці, тому ми проводимо корпоративні заняття для співробітників;
- корпоративного психолога;
- оплачувані відпустки, лікарняні та додаткову матеріальну мотивацію з нагоди сімейних свят і важливих для вас подій;
- вихідний на день народження;
- компенсацію зовнішнього навчання;
- допомогу в організації робочого місця;
- майстер-класи, тімбілдінги та вечірки — відпочиваємо ми так само завзято, як і працюємо.

Наш рекрутмент-процес відбувається так: пишемо вам зустрічного листа з уточненнями ? запрошуємо на інтерв?ю з рекрутером ? даємо тестове ? проводимо зустріч з менеджером ? збираємо рекомендації ? надсилаємо Job Offer
Ми обов?язково розглянемо ваше CV і, якщо воно буде релевантним, зв?яжемося з вами протягом 5 робочих днів.
Ми не шукаємо ідеальних, ми шукаємо «своїх». І можливо, це саме ви. З радістю зростатимемо разом!
БІЛЬШЕ ПРО НАС І КОМАНДУ — ШУКАЙТЕ В СОЦІАЛЬНИХ МЕРЕЖАХ:
? Instagram
? Facebook ? Linkedin

Контактна інформація →