ВАКАНСІЇ: Рекрутер (арбітраж, форекс)
(вакансія від 22.07.2025)
Регіон: Київ
Зарплата: Ставка + %
Вид зайнятості: повна зайнятість
Досвід роботи: від 1 року
ОПИС ВАКАНСІЇ

Масовий рекрутер / Агент-рекрутер (арбітраж, форекс)
Формат роботи: офіс / гібрид (повний день)
Локація: Київ
Зарплата: $500 ставка + % від закритих позицій
Про нас
Ми — невелика, але дуже амбітна рекрутингова агенція, що спеціалізується на швидкому та якісному закритті позицій у нішах арбітражу трафіку, форексу, а також дотичних digital-напрямів.
Команда — до 10 людей, і кожен тут має прямий вплив на результат.
Кого шукаємо
Тебе — масового рекрутера / агент-рекрутера, який розуміє тематику арбітражу та форексу, має досвід у підборі кандидатів у цій сфері та вміє працювати на результат.
Обов’язки
- Активний пошук кандидатів (mass hiring)
- Проведення первинних інтерв'ю
- Ведення кандидатів до виходу на роботу
- Створення анкет кандидатів, заповнення таблиць та ведення внутрішньої бази
- Тісна співпраця з замовниками

Вимоги
- Досвід у рекрутингу від 6 місяців
- Розуміння або досвід роботи з арбітражем трафіку / форексом
- Вміння працювати швидко, структуровано, самостійно
- Знання української мови (англійська — бажано, але не критично)
- Впевнений користувач Excel/Google Sheets

Що ми пропонуємо
- $500 фікс + % за закриті позиції
- Вільний доступ до інструментів та баз
- Підтримка та навчання з нашого боку
- Робота в адекватній команді без бюрократії
- Вплив на розвиток проєктів, а не просто «потік резюме» Хочеш працювати в команді, де твоя робота реально важлива — надсилай резюме або пиши у Telegram @katy_recruiter.

Контактна інформація →

← назад


МЕТОДОЛОГІЯ: Стратегія, Маркетинг, Зміни, Фінанси, Персонал, Якість, IT
АКТУАЛЬНО: Новини, Події, Тренди, Інсайти, Інтерв'ю, Рецензії, Бізнес-навчання, Консалтинг
СЕРВІСИ: Бізнес-книги, Робота, Форуми, Глосарій, Цитати, Рейтинги, Статті партнерів
ПРОЄКТИ: Блог, Відео, Візія, Візіонери, Бізнес-проза, Бізнес-гумор

Сторінка Management.com.ua у Facebook    Менеджмент.Книги: телеграм-канал для управлінців    Management Digest у LinkedIn    Відслідковувати нас у Twitter    Підписатися на RSS    Поштова розсилка


Copyright © 2001-2025, Management.com.ua