ВАКАНСІЇ: Менеджер з персоналу
(вакансія від 23.07.2025)
Регіон: Київ
Вид зайнятості: повна зайнятість
Досвід роботи: від 2 років
ОПИС ВАКАНСІЇ

Ми — VIPCEM, частина CRH, світового лідера у сфері рішень для будівництва. Щодня ми робимо свій внесок у створення сильнішої, більш згуртованої та розвиненої України, постачаючи високоякісний цемент і бетон для ключової інфраструктури, житлового та комерційного будівництва, а також промислових об'єктів.
Як частина CRH Group, ми поділяємо спільні цінності відповідального бізнесу, інновацій та операційної досконалості. Глобальна присутність CRH охоплює 29 країн та об'єднує близько 75 800 співробітників. Це дає змогу компаніям Групи бути лідерами у своїх регіонах — і VIPCEM з гордістю представляє цю силу в Україні.
Ви можете не завжди бачити наш бренд, але ви завжди можете покластися на дороги, якими їздите, будівлі, в які заходите, та об'єкти, що формують ваше повсякденне життя. За ними стоїть надійна основа якості VIPCEM.
Від мостів до житлових комплексів, від логістичних центрів до сучасних виробничих підприємств — ми будуємо майбутнє України з кожною тонною доставленого цементу.
VIPCEM — спираємось на глобальний світовий досвід, працюємо для України.
Дізнайтесь більше про CRH та VIPCEM за посиланнями: www.vipcem.com.ua | www.crh.com
Якщо ви зацікавлені у професійному зростанні та кар'єрному розвитку у великій міжнародній компанії, приєднуйтесь до нашої команди.
Ми шукаємо менеджера з персоналу, який забезпечуватиме повне кадрове адміністрування для центрального офісу.
Обов’язки:
- Кадрове адміністрування для центрального офісу.
- Контроль ведення обліку робочого часу та підготовка табелю для розрахунку заробітної плати за період.
- Підготовка статистичних звітів.
- Участь у складанні щомісячних управлінських звітів про чисельність, склад та переміщення персоналу, надання інформаційно-аналітичних довідок на оперативні запити щодо персоналу за різноманітними критеріями.
- Адміністрування даних, їх актуалізація та технічний супровід HR процесів у внутрішній HR системі SuccessFactors.
- Підбір персоналу.
- Координація питань внутрішньої комунікації та підтримки корпоративної культури.
- Участь у внутрішніх проєктах.

Очікування від кандидатів:
- Досвід роботи в сфері кадрового адміністрування від 3 років.
- Високий рівень комп’ютерної грамотності, знання та досвід роботи з Excel.
- Відмінне знання законодавства про працю.
- Системність, аналітичне мислення
- Знання SAP, англійської мови буде перевагою.
- Освіта: економічна, управління персоналом, юридична.

Умови роботи:
- Графік роботи:(з 9:00 до 18:00), з понеділка по п’ятницю.
- Офіційне працевлаштування.
- Місце роботи — Київ, р-н Корчувате (ст.м.Видубичі).
- Безкоштовний транспорт від ст.м.Видубичі.
- Стабільна заробітна плата двічі на місяць.
- Медичне страхування.

Зацікавлених кандидатів, просимо надсилати резюме.

Контактна інформація →

← назад


МЕТОДОЛОГІЯ: Стратегія, Маркетинг, Зміни, Фінанси, Персонал, Якість, IT
АКТУАЛЬНО: Новини, Події, Тренди, Інсайти, Інтерв'ю, Рецензії, Бізнес-навчання, Консалтинг
СЕРВІСИ: Бізнес-книги, Робота, Форуми, Глосарій, Цитати, Рейтинги, Статті партнерів
ПРОЄКТИ: Блог, Відео, Візія, Візіонери, Бізнес-проза, Бізнес-гумор

Сторінка Management.com.ua у Facebook    Менеджмент.Книги: телеграм-канал для управлінців    Management Digest у LinkedIn    Відслідковувати нас у Twitter    Підписатися на RSS    Поштова розсилка


Copyright © 2001-2025, Management.com.ua