ВАКАНСІЇ: Мерчендайзер
(вакансія від 13.08.2025)
Регіон: Київ
Вид зайнятості: повна зайнятість
Досвід роботи: від 1 року
ОПИС ВАКАНСІЇ

OSome — це сучасна мережа магазинів, яка поєднує стиль, якість і турботу про клієнтів. Ми активно розвиваємось і шукаємо в нашу команду мерчендайзера, який (а) допоможе забезпечити привабливий вигляд торгових точок та відповідність викладення стандартам бренду.
Основні обовязки працівника:
1. Формування спільно з Маркетологом стандартів викладки товару
2. Внесення коррективів у організацію простору на ТТ
3. Контроль дотримання стандартів викладки та розміщення товару у просторі ТТ
4. Підготовка і контроль наявності РОS матералів
5. Співпраця з маркетологом та категорйними менеджерами по оптиміізації розміщення категорій товарів та виділенню продукту на полиці
5. Участь у підготовці промо-активностей на ТТ
6. Участь у формуванні та реалізації трейд-маркетингової стратегії
Наші очікування від кандидата:
1. Успішний досвід роботи у сфері роздрібної торгівлі та оптимізації продажів з ТТ через правильне розміщення товарів;
2. Знання основ мерчендайзингу та категорійного менеджменту;
3. Вміння кративно мислити та застосовувати неординарні ідеї у роботі;
4. Досвід роботи з РОS матеріалами;
5. Вміння контролювати фізично і віддалено викладку і розміщення РОS-матеріалів
Ми пропонуємо:

Роботу в динамічній та дружній команді

Стабільну заробітну плату

Можливість кар'єрного зростання в межах компанії

Знижки на продукцію OSome та подарунки до свят

Зацікавило? Надсилай резюме та приєднуйся до OSome — компанії, де твоя увага до деталей має значення!

Контактна інформація →

← назад


МЕТОДОЛОГІЯ: Стратегія, Маркетинг, Зміни, Фінанси, Персонал, Якість, IT
АКТУАЛЬНО: Новини, Події, Тренди, Інсайти, Інтерв'ю, Рецензії, Бізнес-навчання, Консалтинг
СЕРВІСИ: Бізнес-книги, Робота, Форуми, Глосарій, Цитати, Рейтинги, Статті партнерів
ПРОЄКТИ: Блог, Відео, Візія, Візіонери, Бізнес-проза, Бізнес-гумор

Сторінка Management.com.ua у Facebook    Менеджмент.Книги: телеграм-канал для управлінців    Management Digest у LinkedIn    Відслідковувати нас у Twitter    Підписатися на RSS    Поштова розсилка


Copyright © 2001-2025, Management.com.ua