Мета посади та зв’язок з реформами
Державне підприємство «ІНФРАСТРУКТУРНІ ПРОЕКТИ» є централізованою закупівельною організацією (далі — ЦЗО) у сфері управління Агентства відновлення та розвитку інфраструктури України, яка першою в Україні має право здійснювати закупівлі не лише товарів і послуг, а й робіт будівельних робіт, проектування, технагляду тощо в інтересах підпорядкованих структур та інших замовників. Ключовим завданням ЦЗО є забезпечення прозорих, конкурентних та ефективних закупівель, що відповідають міжнародним і національним стандартам.
Для формування сильної й фахової закупівельної команди ЦЗО оголошує добір на посаду Провідного фахівця з публічних закупівель для забезпечення ефективного, прозорого, своєчасного планування та проведення процедур публічних закупівель визначеної номенклатури шляхом організації та управління етапами закупівельного процесу відповідно до чинного законодавства та стратегічних пріоритетів ЦЗО.
Підпорядкування та звітність
- Підпорядковується начальнику управління публічних закупівель ЦЗО.
- Взаємодіє з усіма підрозділами підприємства, зокрема юридичним, кадровим, договірним, правоохоронними органами, донорами та аудиторами.
- Основні завдання та обов’язки
- Планування та організація закупівель згідно із Законом України «Про публічні закупівлі» та Постановою № 1178
- Підготовка тендерної документації та кваліфікаційних вимог до учасників (особливо у сфері робіт, послуг проектування та нагляду)
- Проведення закупівель із застосуванням рамкових угод, відкритих торгів з особливостями
- Юридичний аналіз документації, супровід процедур на всіх етапах (включно з оскарженням)
- Робота в Prozorro, Prozorro Market, Модулях BI, авторизованих електронних майданчиках
- Забезпечення відповідності закупівель вимогам донорів (Ukraine Facility, ЄІБ, ЄБРР тощо)
- Ведення переговорів із замовниками та постачальниками, участь у робочих групах, в організації ринкових консультацій, комунікація з органами контролю
- Участь у формуванні та вдосконаленні внутрішніх політик закупівель, розробленні методичних рекомендацій і методологічній підтримці замовників

Вимоги до кандидатів
- Високий рівень етичності та доброчесності, усвідомлення важливості конкуренції, об'єктивності та неупередженості оцінки пропозицій. Чітке усвідомлення власної відповідальності за справедливе використання публічних коштів.
- Командність, стресостійкість, готовність до розвитку в сфері публічних закупівель на новому рівні
- Досвід роботи у сфері публічних закупівлях від 2 (двох) років
- Ґрунтовне знання Закону України «Про публічні закупівлі», Постанови № 1178, Постанови № 362, Постанови № 822, практики АМКУ, ДАСУ, судової практики
- Досвід проведення процедур щодо закупівлі робіт (нове будівництво, реконструкція, капітальний ремонт), проектування, технагляду — буде перевагою
- Розуміння вимог донорських закупівель (Ukraine Facility, міжнародні фінорганізації) — буде перевагою
- Аналітичне мислення, чітке юридичне формулювання, вміння готувати офіційні відповіді, звіти

Що ми пропонуємо
- Роботу в команді, яка формує нові стандарти закупівель в Україні
- Можливість долучитися до проєктів відновлення, що фінансуються донорами та державою
- Постійну підтримку, менторство, професійне зростання (включаючи навчання та участь у профільних заходах)
- Конкурентну заробітну плату (державне підприємство, офіційне працевлаштування)
- Премії за результатами роботи та досягнення ключових показників ефективності

УВАГА!
Приймаються до розгляду заявки ветеранів/ветеранок, що не мають досвіду роботи уповноваженою особою.
Вимоги до кандидатів:
- Наявність вищої освіти за напрямками економіка, фінанси, право, інженери-будівельники та споріднені спеціальності.
- Готовність пройти профільне навчання за підтримки ЦЗО

Подача документів
Кінцевий термін подачі документів: 31 липня 2025 року, 23:59 (за Київським часом).
Необхідно подати:
- Резюме (CV).
- Мотиваційний лист

Документи надсилати на адресу: [см. контактную информацию ниже]
Тема листа: Провідний фахівець — [Ваше ПІБ]
Важливо: тільки громадяни України мають право брати участь у доборі.
Процедура відбору
- Ретельна оцінка наданих документів.
- Співбесіда з робочою групою та керівництвом ЦЗО.
- Остаточне рішення приймається за підсумками комплексної оцінки.

Контактна інформація →