ВАКАНСІЇ: Керівник відділу продажу
(вакансія від 23.07.2025)
Регіон: Вінниця
Зарплата: залежить від продажів
Вид зайнятості: повна зайнятість
Досвід роботи: від 2 років
ОПИС ВАКАНСІЇ

ДК «Алісу» — це команда, що об'єднана амбітною метою та сімейними цінностями. Ми шукаємо сильного лідера, готового очолити наш відділ продажів та разом з нами досягати нових вершин!
Про компанію:
Ми — ДК «Алісу», динамічний дистрибутор будівельних матеріалів з чіткою метою — стати лідером на ринку України. Наш асортимент включає лакофарбові матеріали, ручний інструмент, відрізні круги, скотч, піну, герметики та інші супутні товари. В основі нашої культури лежать відкритість, інновації та орієнтація на результат, і при цьому ми глибоко цінуємо здорову атмосферу та сімейні цінностіяк всередині колективу, так і в житті кожного співробітника.
Основні обов’язки:
- Операційне управління командою менеджерів з продажу (7 осіб): постановка завдань, контроль виконання, мотивація та розвиток.
- Робота з ключовими клієнтами на території Вінницької, Хмельницької та Житомирської областей.
- Аналіз ринку та конкурентного середовища по ключових товарних групах.
- Формування та ведення звітності щодо ефективності роботи відділу в BAS/1С Малий бізнес.
- Досягнення ключових KPI: виконання плану продажів та рентабельності, збільшення середнього чеку, зменшення дебіторської заборгованості, розширення активної клієнтської бази.

Наш ідеальний кандидат:
- Має досвід роботи на аналогічній посаді від 2 років.
- Може підтвердити успішний досвід побудови відділу продажів з нуля або його ефективного масштабування.
- Володіє відмінними навичками налагодження комунікацій в колективі та вміє надихати команду.

Буде перевагою:
- Досвід роботи у сфері дистрибуції.
- Досвід роботи з будівельними матеріалами.

Що ми пропонуємо:
- Конкурентний рівень доходу: гідна ставка та прозорий % від результатів роботи відділу (обговорюється на співбесіді).
- Гнучкість та довіру: ми пропонуємо гнучкий графік з можливістю віддаленої роботи та самостійного планування робочого дня.
- Професійний розвиток: оплачувані курси, тренінги та семінари для вашого зростання.
- Стабільність та впевненість: офіційне працевлаштування після проходження випробувального терміну.
- Підтримку та цінності: робота в команді, де цінують результат, інновації та поважають особистий час кожного.

Готові прийняти виклик та повести за собою команду до успіху?
Надсилайте ваше резюме із зазначенням бажаного рівня заробітної плати, і ми обов’язково з вами зв’яжемося!

Контактна інформація →

← назад


МЕТОДОЛОГІЯ: Стратегія, Маркетинг, Зміни, Фінанси, Персонал, Якість, IT
АКТУАЛЬНО: Новини, Події, Тренди, Інсайти, Інтерв'ю, Рецензії, Бізнес-навчання, Консалтинг
СЕРВІСИ: Бізнес-книги, Робота, Форуми, Глосарій, Цитати, Рейтинги, Статті партнерів
ПРОЄКТИ: Блог, Відео, Візія, Візіонери, Бізнес-проза, Бізнес-гумор

Сторінка Management.com.ua у Facebook    Менеджмент.Книги: телеграм-канал для управлінців    Management Digest у LinkedIn    Відслідковувати нас у Twitter    Підписатися на RSS    Поштова розсилка


Copyright © 2001-2025, Management.com.ua