ВАКАНСІЇ: Рекрутер
(вакансія від 23.07.2025)
Регіон: Дистанційно
Зарплата: Від кількості кандидатів
Вид зайнятості: неповна зайнятість
Досвід роботи: готові взяти без досвіду
ОПИС ВАКАНСІЇ

Віддалено | Гнучкий графік | Оплата за кожного кандидата
Ми шукаємо сильних сорсерів, які допоможуть знаходити релевантних кандидатів для наших вакансій. Робота повністю на фрілансі — ви самі обираєте обсяг і темп.
? Що потрібно робити:
- Шукати кандидатів (LinkedIn, Djinni, Telegram, Facebook тощо)
- Перевіряти мінімальну відповідність кандидатів профілю
- Передавати нам «теплих» кандидатів з дозволом на контакт

? Що ми пропонуємо:
- Гнучкий формат співпраці: ви самі обираєте, коли і скільки працювати
- Прозору оплату: ?? Від $13 за кожного релевантного кандидата ?? Бонуси за якість і швидкість ?? Вища ставка за рідкісні спеціальності

? Ідеальний кандидат:
- Має досвід сорсингу або просто добре «шукає» людей в інтернеті
- Вміє коротко та грамотно комунікувати з людьми
- Розуміє базові поняття про вакансії та ринок праці
- Відповідальний і не зникає

? Хочеш спробувати?
Напиши нам у телеграм або надішли відгук на цю вакансію !
@HRStopFail

Контактна інформація →

← назад


МЕТОДОЛОГІЯ: Стратегія, Маркетинг, Зміни, Фінанси, Персонал, Якість, IT
АКТУАЛЬНО: Новини, Події, Тренди, Інсайти, Інтерв'ю, Рецензії, Бізнес-навчання, Консалтинг
СЕРВІСИ: Бізнес-книги, Робота, Форуми, Глосарій, Цитати, Рейтинги, Статті партнерів
ПРОЄКТИ: Блог, Відео, Візія, Візіонери, Бізнес-проза, Бізнес-гумор

Сторінка Management.com.ua у Facebook    Менеджмент.Книги: телеграм-канал для управлінців    Management Digest у LinkedIn    Відслідковувати нас у Twitter    Підписатися на RSS    Поштова розсилка


Copyright © 2001-2025, Management.com.ua