Привіт! Я Анна — HR у Карітас-Спес Україна, і я тут не просто так. Це не офіс і не просто місце роботи — це простір, де кожен має значення. Тут творять зміни. Тут вірять у добро, діють серцем і підтримують один одного.
У нас:
Сильна корпоративна культура з власними традиціями та теплом у кожному дні. Наставник з першого дня, який підкаже, де найсмачніша кава і як не загубитися серед процесів. Буккросинг, де книги самі знаходять тебе. Щомісячні розмови про важливе, де кожен має голос. Подорожі, святкування, розвиток англійської. Консультації з психологом, коли потрібно просто виговоритися. І я — твій HR і твоя підтримка на кожному етапі.
Якщо тобі близькі ці цінності — приєднуйся до нас [см. контактную информацию ниже]
Нам потрібен: Рекрутер/ рекрутерка
Це роль для тих, хто відчуває поклик виявляти таланти, хто хоче працювати не в «корпоративній рутині», а в місці, де важливе — дійсно важливе.
Що ми очікуємо:
- досвід рекрутингу (повний цикл або частково);
- вміння працювати з системами пошуку, LinkedIn, Work.ua тощо;
- хороше розуміння soft/hard skills;
- вміння будувати діалог, адаптувати комунікацію до цільової аудиторії;
- проактивність, відповідальність, тепле ставлення до людей.

Обов’язки:
- пошук і залучення кандидатів для гуманітарних, адміністративних і технічних позицій;
- участь у побудові рекрутингових процесів;
- адаптація нових співробітників;
- взаємодія з керівниками відділів;
- ведення звітності.

Що ми пропонуємо:
- роботу в організації з місією;
- простір для творчості в HR;
- підтримку наставника;
- гібридний формат, гідні умови праці, своєчасну оплату;
- перспективу розвитку (можливе розширення функцій або зростання);
- навчання, конференції, розвиток.

Шановні кандидати, зверніть увагу!
- Процедури прийому на роботу в Карітас-Спес Україна відображають наше зобов’язання захищати дітей і вразливих дорослих, а також співробітників від будь-яких форм зловживань, домагань та експлуатації; Карітас-Спес Україна вимагає від своїх працівників ставитися до всіх людей з гідністю та повагою, а також активно запобігати будь-яким видам домагань, зловживань, експлуатації та торгівлі людьми скрізь і завжди.
- надсилаючи резюме на вакансію, Ви даєте згоду на обробку Ваших персональних даних, для цілей, необхідних для процесу набору персоналу, в рамках чинного законодавства України;
- термін розгляду надісланого резюме — від 3 до 7 робочих днів. Відсутність відповіді протягом цього часу означає, що на жаль, на сьогоднішній день ми не готові вам запропонувати цю вакантну позицію.

Контактна інформація →