ВАКАНСІЇ: Сушеф
(вакансія від 06.08.2025)
Регіон: Чернівці
Зарплата: Зарплата залежить від досвіду та твоїх очікувань — домовимось так, щоб усім було комфортно
Вид зайнятості: повна зайнятість
Досвід роботи: від 2 років
Освіта: середня спеціальна
ОПИС ВАКАНСІЇ

Твори смачно й веди за собою — приєднуйся до команди ШОШО! ? Ми в пошуках су-шефа в піцерію ШОШО — затишний заклад з італійською душею та українською гостинністю Шукаємо людину, яка любить кухню, вміє керувати командою, підтримує порядок і якість, і хоче розвиватися разом із нами
Хто ми? ШОШО — частинка сім'ї ресторанів Гойра Груп, яка з 2010 року дарує гостям смак, атмосферу й сервіс. У нас вже понад 500 людей у команді та 5 брендів: Гойра, Панська Гуральня, Бартка, ШОШО та Морелі
Кого шукаємо?
- Бажання розвиватися й бути частиною кухонної команди
- Відповідальність, охайність і любов до деталей
- Вміння організувати себе, а з часом — і інших
- Навіть якщо ти ще не су-шеф, але був старшим кухарем і готовий рости — ми готові навчати!

Ти з нами — ми тобі!
- Офіційне працевлаштування з першого робочого дня
- Оплачувана відпустка — 24 дні, а також лікарняні — бо ми розуміємо, що час для відновлення так само важливий, як і робота
- Зарплата двічі на місяць, стабільно, вчасно і без сюрпризів. Ти плануєш свій бюджет — ми дотримуємося обіцянок
- Гнучкий графік роботи — це про баланс, де робота не з'їдає твоє життя
- Перегляд зарплати — регулярно. Ми дійсно оновлюємо рівень оплати, щоб залишатись конкурентними та щоб вона відповідала твоєму рівню компетенцій
- Смачне харчування та запашна кава щодня — ми не хочемо, щоб ти працював (-ла) голодним (-ою)
- Професійне середовище, де поруч — люди, які горять своєю справою. Тут вчаться, підтримують і розвиваються
- Кар'єрні можливості реальні: 83% керівників виросли усередині компанії. Якщо ти хочеш рости — ми покажемо шлях
- І головне — ти працюєш у місці, де страви — це мистецтво, а обслуговування — рівень сервісу з душею

Що ти будеш робити?
- Слідкувати, щоб кухня працювала чітко, злагоджено та без зупинок
- Бути лідером команди — допомагати, підтримувати, мотивувати
- Готувати страви смачно і згідно з технологічними картами
- Організовувати інвентаризації
- Контролювати залишки продуктів, вчасно формувати замовлення
- Відкривати й закривати зміну — тримати руку на пульсі кухні з початку й до кінця дня

Хочеш створювати емоції, рости та працювати в середовищі, де тебе цінують?
Телефонуй або пиши: +380634923306 — Анатолій, HR-менеджер Інстаграм: https://www.instagram.com/shosho.chernivtsi Сайт: https://goyra-group.com.ua/

Контактна інформація →

← назад


МЕТОДОЛОГІЯ: Стратегія, Маркетинг, Зміни, Фінанси, Персонал, Якість, IT
АКТУАЛЬНО: Новини, Події, Тренди, Інсайти, Інтерв'ю, Рецензії, Бізнес-навчання, Консалтинг
СЕРВІСИ: Бізнес-книги, Робота, Форуми, Глосарій, Цитати, Рейтинги, Статті партнерів
ПРОЄКТИ: Блог, Відео, Візія, Візіонери, Бізнес-проза, Бізнес-гумор

Сторінка Management.com.ua у Facebook    Менеджмент.Книги: телеграм-канал для управлінців    Management Digest у LinkedIn    Відслідковувати нас у Twitter    Підписатися на RSS    Поштова розсилка


Copyright © 2001-2025, Management.com.ua