Вакансія: HRBP у Черкаси
Новостворена позиція у виробничій компанії, яка стрімко масштабується.
Якщо ви давно мрієте створити HR-систему з нуля, із довірою від керівництва, з повагою до людей та орієнтацією на результат, ця можливість може стати однією з ключових у вашій кар'єрі.
? Основна ціль посади:
Побудова ефективної HR-стратегії та впровадження системних рішень, що підтримають масштабування бізнесу та командну згуртованість.
? Що ви будете робити:

Розробляти систему мотивації, адаптації, навчання та розвитку персоналу.

Впроваджувати сучасні інструменти рекрутингу та ефективні HR-процеси.

Будувати HR-бренд «зсередини»: через внутрішні комунікації, згуртовану культуру та емоційну залученість.

Аналізувати залученість команди, настрій і точки росту.

Розвивати свій HR-відділ (на старті — 1 кадровик, далі — більше).

? Що важливо для цієї ролі:

Вища освіта та досвід в HR від 3 років.

Знання повного циклу HR (від підбору — до контролю життєвого циклу працівника).

Вміння запускати HR-зміни та системи «з нуля».

Лідерські навички, високий рівень залученості, структурність, емпатія та життєвий оптимізм.

Умови:
? Локація: Черкаси (р-н літака)
? Графік: Пн-Пт, з 8:00 до 17:00
? Формат роботи: офіс open space
? В підпорядкуванні: 1 людина на старті
? Випробувальний термін: 2 місяці
? Якщо ви впізнали себе в цьому описі — не відкладайте. Це шанс не просто побудувати HR-систему, а вплинути на культуру та розвиток сучасного українського виробництва.
Чекаємо на ваше CV на пошту: [см. контактную информацию ниже]
050 447 55 30 | 067 472 66 08
Зробіть крок до кар'єрного прориву вже сьогодні!

Контактна інформація →