Хочеш бути частиною команди, яка будує майбутнє фінансової освіти та криптокультури — в Україні та по всьому світу?
Віримо, що сильні люди створюють сильні продукти. А тому зараз шукаємо Senior Рекрутера, який допоможе нам знаходити саме таких — талановитих, драйвових і неординарних.
FFA — це одна з найбільших криптоспільнот у Європі з понад 25 000 учасників. Ми розвиваємо освітні продукти, ком’юніті, і нещодавно запустили Botty — смарт-додаток для автоматичної криптоторгівлі.
У Financial Freedom Academy (FFA) ми провели 90+ успішних потоків навчання, маємо більше 500 000 учасників безкоштовних програм та більше 25 000 задоволених учнів.
FFA удостоєна престижної нагороди «Вибір Країни» у номінації «Навчання у криптовалюті 2024 року»
Наш фокус — Європа, Україна, США. І ми ростемо, тому в команді з’являється нова роль.
Що буде у фокусі:
- Повний цикл рекрутингу (від брифінгу до оферу);
- Пошук кандидатів з України, Польщі, Іспанії, Туреччини та інших країн Європи;
- Співпраця з лідерами напрямів (sales, продукт, тех, маркетинг);
- Участь у побудові процесів рекрутингу та брендінгу роботодавця;
- Ведення бази, супровід та аналітика процесів.

Що для нас важливо:
- Досвід міжнародного рекрутингу (країни ЄС, бажано: Іспанія, Польща, Туреччина);
- Англійська мова B2-C1 — для листування, дзвінків, інтро, Linkedin outreach;
- Наявність кейсів з успішного хедхантингу;
- Впевнене володіння LinkedIn, Boolean Search, профільними платформами;
- Розуміння специфіки пошуку в tech, маркетинг або product-напрямках;
- Самостійність, ініціативність і культура швидкого фідбеку;
- Вміння знаходити будь-якого кандидата під будь-який запит у розумні строки;
- Навички активного сорсингу, креативного підходу до пошуку та вміння працювати з різними інструментами рекрутингу — від LinkedIn до нетворку;
- Вміння працювати в режимі мультизадачності і бути адаптивним до змін.

Буде плюсом:
- Досвід рекрутингу у Web3 / fintech / crypto;
- Досвід побудови внутрішніх HR-процесів (будемо раді розвитку ролі);
- Вміння працювати без зайвої бюрократії і «на результат»;
- Досвід роботи з CRM.

Що ми пропонуємо:
- Роботу з живим, амбітним проєктом, який виходить на глобальний ринок;
- Повну свободу у виборі інструментів і методів;
- Швидкі рішення, відкриту команду й підтримку керівництва;
- Конкурентну оплату + бонусну систему за результат;
- Безкоштовний доступ до продуктів компанії та внутрішнього навчання.

? Як податись
Надішли нам коротку історію про себе + CV / Linkedin

Контактна інформація →