ВАКАНСІЇ: Python developer (Middle)
(вакансія від 25.07.2025)
Регіон: Дистанційно
Вид зайнятості: повна зайнятість
Досвід роботи: від 2 років
ОПИС ВАКАНСІЇ

Ми — невелика команда, яка працює над сучасним продуктом у сфері вивчення іноземних мов із використанням штучного інтелекту. Зараз шукаємо Python-розробника рівня Middle, який посилить backend-напрям.
Вимоги:
Впевнене володіння Python 3.10+;
Досвід роботи від 3х років;
Досвід роботи з:
- FastAPI або подібними фреймворками
- Celery, asyncio
- PostgreSQL, Redis, RabbitMQ
- Docker
- gRPC або REST API

Розуміння та вміння застосовувати архітектурні підходи: Clean Architecture, CQRS, DDD;
Досвід роботи з брокерами повідомлень та чергами задач;
Знання принципів SOLID і KISS;
Навички написання асинхронного коду.
Буде перевагою:
- Досвід роботи з рекомендованими системами, класичним ML (boosting, sklearn тощо);
- Знання нейронних мереж: PyTorch, PyTorch Lightning, Transformers;
- Досвід з відео-ембеддингами, GNN, векторними базами даних
- Досвід інференсу та донавчання LLM (у т.ч. ONNX, Optimum, HuggingFace);
- Навички в сфері комп’ютерного зору (OpenCV та ін.).

Ми шукаємо людину, яка:
- Має від 3 років досвіду у Python-розробці;
- Пише чистий, підтримуваний та тестований код;
- Уміє пропонувати архітектурні рішення та брати відповідальність;
- Хоче створювати інтелектуальний продукт, який справді допомагає людям.

Ми пропонуємо:
- Невелику, але професійну команду спеціалістів, з якою приємно працювати;
- Готовність ділитися досвідом і знаннями всередині команди;
- Конкурентну заробітну плату;
- Повністю віддалений формат роботи;
- Проєкт із реальним застосуванням сучасних AI-технологій.

Чекаємо на Ваші відгуки :)

Контактна інформація →

← назад


МЕТОДОЛОГІЯ: Стратегія, Маркетинг, Зміни, Фінанси, Персонал, Якість, IT
АКТУАЛЬНО: Новини, Події, Тренди, Інсайти, Інтерв'ю, Рецензії, Бізнес-навчання, Консалтинг
СЕРВІСИ: Бізнес-книги, Робота, Форуми, Глосарій, Цитати, Рейтинги, Статті партнерів
ПРОЄКТИ: Блог, Відео, Візія, Візіонери, Бізнес-проза, Бізнес-гумор

Сторінка Management.com.ua у Facebook    Менеджмент.Книги: телеграм-канал для управлінців    Management Digest у LinkedIn    Відслідковувати нас у Twitter    Підписатися на RSS    Поштова розсилка


Copyright © 2001-2025, Management.com.ua