ВАКАНСІЇ: Психолог онлайн-лінії підтримки
(вакансія від 25.07.2025)
Регіон: Київ
Вид зайнятості: повна зайнятість
Досвід роботи: від 2 років
Освіта: вища
ОПИС ВАКАНСІЇ

Благодійний фонд «Голоси дітей» шукає Психолога онлайн-лінії підтримки.
Благодійний фонд «Голоси дітей» — це український фонд, який виріс із волонтерської ініціативи у 2015 р. на Сході України. Наша місія — надихати й підтримувати дітей, створювати умови, щоб голос дітей був почутий, підтримувати їхню стійкість в умовах війни. Фонд реалізує свою місію і має на меті стати ефективною, стійкою й впізнаваною інституцією у сфері підтримки дітей.
Вимоги:
- Вища базова освіта (не нижче рівня «магістр») за спеціальністю 053 «Психологія».
- Перша психологічна допомога (за наявності навчання).
- Знання психології дітей та підлітків.
- Знання та вміння працювати з базовими психодіагностичними методиками щодо психоемоційних станів дітей та дорослих.
- Вміння проводити, обробляти та писати висновки.
- Вміння проводити психологічні консультації інформативно-просвітницького спрямування для батьків.
- Дотримання Етичного кодексу психолога.
- Наявність ФОП з відповідними КВЕД, III група.

Обов’язки:
- Психологічна стабілізація клієнта, короткотривале (до 10 консультацій) кризове або підтримувальне консультування телефоном, через месенджери або відеозв'язок;
- Ретельне оформлення звітів у CRM-системі;
- Комунікація зі ЗМІ (за запитом).

Буде плюсом:
- Досвід роботи на онлайн-лінії психологічної підтримки;
- Завершене навчання з кризового консультування та кризової терапії;
- Знання та досвід роботи з психологічними наслідками воєнних дій, насильства, втратами, клінічними станами тощо;
- Знання психіатричної пропедевтики.

Умови роботи:
- Психолог сам обирає запити, які готовий взяти в роботу, через корпоративні канали спілкування;
- Індивідуальне навантаження регулюється самостійно психологом, але в межах 20−50 консультацій на місяць;
- Обовязкове відвідування супервізійної групи від фонду (1 раз на місяць + є можливість взяти за потреби до 8 індивідуальних супервізій на рік від фонду), відвідування робочих зустрічей команди онлайн-лінії (1 раз на місяць + за потреби);
- Ведення звітної документації у корпоративній CRM-системі.
- Оплата праці — погодинна.

Якщо вас зацікавила наша вакансія і ваш досвід відповідає переліку вимог — відправляйте резюме з указанням бажаного рівня оплати.
Ми зв’яжемося з кандидатами, які найбільше відповідають вимогам, протягом двох тижнів після отримання заявки. Якщо ви не отримали зворотного зв’язку — на жаль, цього разу ми не можемо запропонувати вам участь у подальшому етапі відбору.

Контактна інформація →

← назад


МЕТОДОЛОГІЯ: Стратегія, Маркетинг, Зміни, Фінанси, Персонал, Якість, IT
АКТУАЛЬНО: Новини, Події, Тренди, Інсайти, Інтерв'ю, Рецензії, Бізнес-навчання, Консалтинг
СЕРВІСИ: Бізнес-книги, Робота, Форуми, Глосарій, Цитати, Рейтинги, Статті партнерів
ПРОЄКТИ: Блог, Відео, Візія, Візіонери, Бізнес-проза, Бізнес-гумор

Сторінка Management.com.ua у Facebook    Менеджмент.Книги: телеграм-канал для управлінців    Management Digest у LinkedIn    Відслідковувати нас у Twitter    Підписатися на RSS    Поштова розсилка


Copyright © 2001-2025, Management.com.ua