ВАКАНСІЇ: Інструктор з катання на роликах
(вакансія від 01.08.2025)
Регіон: Луцьк
Вид зайнятості: повна зайнятість
Досвід роботи: готові взяти без досвіду
ОПИС ВАКАНСІЇ

Якщо ти любиш активний спосіб життя і хоч ділитися своїм захопленням з іншими, ця робота для тебе. Не має значення, чи маєш уже досвід — ми відкриті до новачків і навіть студентів, які прагнуть навчитися і розвиватися разом з нами.
Що ти будеш робити:
- Проводити заняття з катання на роликах для різних вікових груп, допомагаючи учням освоїти техніку безпечно і з задоволенням.
- Підбирати індивідуальний підхід до кожного учня, враховуючи рівень підготовки та побажання.
- Стежити за безпекою під час тренувань та підтримувати позитивну атмосферу.
- Допомагати у підготовці та організації заходів, пов’язаних з роликовим спортом.

Що ми очікуємо від тебе:
- Бажання працювати і вчитися новому — досвід не обов’язковий.
- Відкритість, відповідальність і доброзичливість у спілкуванні з людьми.
- Активність і любов до спорту, бажання ділитися цим з іншими.
- Готовність працювати повний робочий день і підтримувати порядок на робочому місці.

Що пропонуємо ми:
- Стабільну роботу з офіційним оформленням у комфортному місті Луцьк.
- Графік: 2/2 або 3/3
- Дружню атмосферу і підтримку колективу, де цінують кожного.
- Можливість навчатися і розвиватися у сфері спорту та здорового способу життя.
- Гнучкість для студентів — ми розуміємо твої потреби і готові домовлятися.

Приєднуйся до нас, якщо хочеш працювати з користю, заряджатися позитивом і допомагати іншим відкривати радість роликового катання! Ми чекаємо саме на тебе.

Контактна інформація →

← назад


МЕТОДОЛОГІЯ: Стратегія, Маркетинг, Зміни, Фінанси, Персонал, Якість, IT
АКТУАЛЬНО: Новини, Події, Тренди, Інсайти, Інтерв'ю, Рецензії, Бізнес-навчання, Консалтинг
СЕРВІСИ: Бізнес-книги, Робота, Форуми, Глосарій, Цитати, Рейтинги, Статті партнерів
ПРОЄКТИ: Блог, Відео, Візія, Візіонери, Бізнес-проза, Бізнес-гумор

Сторінка Management.com.ua у Facebook    Менеджмент.Книги: телеграм-канал для управлінців    Management Digest у LinkedIn    Відслідковувати нас у Twitter    Підписатися на RSS    Поштова розсилка


Copyright © 2001-2025, Management.com.ua