ВАКАНСІЇ: Музичний керівник ЗДО
(вакансія від 25.07.2025)
Регіон: Кривий Ріг
Зарплата: Навантаження 0,5 ставки
Вид зайнятості: неповна зайнятість
Досвід роботи: від 1 року
Освіта: вища
ОПИС ВАКАНСІЇ

Привіт! Ми — Криворізький заклад дошкільної освіти № 199, місце, де дітки від 2 до 6 років відкривають для себе світ через гру, творчість і пізнання. Наша команда — це 14 небайдужих і відповідальних людей, які щодня працюють, щоб зробити перші кроки малечі яскравими і змістовними. Запрошуємо приєднатися до нас Музичного керівника, який допоможе дітям розвивати музичні здібності, радіти звукам і знаходити власний голос.
Що входитиме до твоїх обов’язків:
- Організація та проведення музичних занять для різновікових груп (2−3 та 4−6 років).
- Підготовка та супровід музичних заходів, свят і розваг.
- Використання сучасних методик і творчих підходів для розвитку слуху, ритму, голосу в дітей.
- Співпраця з педагогами та батьками для створення комфортного і надихаючого музичного середовища.
- Підтримка позитивної атмосфери через музику, сприяння емоційному та творчому розвитку малечі.

Твої щоденні задачі:
- Планувати і проводити різноманітні музичні заняття, які відповідають віковим особливостям дітей.
- Впроваджувати ігрові та творчі елементи для залучення дітей до музики.
- Підготовка матеріалів для занять і музичних виступів.
- Вести облік проведених занять та результатів розвитку дітей.
- Підтримувати комунікацію з колегами і батьками для спільного успіху.

Ми будемо раді, якщо ти:
- Маєш вищу освіту у сфері музики, музичного виховання або педагогіки.
- Маєш досвід роботи музичним керівником або педагогом від 1 року.
- Любиш дітей і вмієш знаходити з ними спільну мову.
- Відповідально ставишся до своїх обов’язків і прагнеш професійно розвиватися.
- Комунікабельний, доброзичливий і маєш творче мислення.
- Готовий працювати у зміненому режимі — офлайн та дистанційно, залежно від потреб закладу.

Що пропонуємо ми:
- Роботу в стабільному комунальному закладі, який піклується про своїх працівників і дітей.
- Офіційне працевлаштування та повний соціальний пакет.
- Гнучкий неповний робочий графік із п’ятиденним тижнем.
- Своєчасну і регулярну оплату праці в діапазоні 4000−5000 грн.
- Щорічну оплачувану відпустку та лікарняні.
- Дружній колектив і підтримку у професійному зростанні.
- Можливість впливати на розвиток музичного виховання дітей дошкільного віку.

Якщо ти хочеш долучитися до нашої команди і допомагати дітям відкривати чарівний світ музики — будемо раді бачити тебе серед нас! Разом ми створимо простір, де кожна дитина зможе розквітнути через музику.

Контактна інформація →

← назад


МЕТОДОЛОГІЯ: Стратегія, Маркетинг, Зміни, Фінанси, Персонал, Якість, IT
АКТУАЛЬНО: Новини, Події, Тренди, Інсайти, Інтерв'ю, Рецензії, Бізнес-навчання, Консалтинг
СЕРВІСИ: Бізнес-книги, Робота, Форуми, Глосарій, Цитати, Рейтинги, Статті партнерів
ПРОЄКТИ: Блог, Відео, Візія, Візіонери, Бізнес-проза, Бізнес-гумор

Сторінка Management.com.ua у Facebook    Менеджмент.Книги: телеграм-канал для управлінців    Management Digest у LinkedIn    Відслідковувати нас у Twitter    Підписатися на RSS    Поштова розсилка


Copyright © 2001-2025, Management.com.ua