ВАКАНСІЇ: Вихователь групи продовженого дня
(вакансія від 03.08.2025)
Регіон: Ірпінь
Зарплата: 20000 грн.
Вид зайнятості: повна зайнятість
Досвід роботи: готові взяти без досвіду
Освіта: середня спеціальна
ОПИС ВАКАНСІЇ

Якщо ти любиш і поважаєш дітей, знаєш куди направити дитячу енергію, зможеш розв’язати задачі з математики 1−4 класів, то я запрошую тебе до нашої команди! Тут ти зможеш втілити свої креативні ідеї і забезпечити дітям цікаве дозвілля.
Ваші обов’язки:
- Супровід дітей до та після уроків.
- Організація дозвілля у групі продовженого дня.
- Допомога у виконанні домашніх завдань.
- Комунікація з батьками.
- Підтримка позитивної атмосфери та емоційного комфорту.

Що ми очікуємо:
- Любов до дітей, бажання з ними працювати.
- Вміння знаходити індивідуальний підхід до кожної дитини.
- Комунікабельність, відповідальність, ініціативність.
- Освіта педагогічна (або у процесі здобуття) буде перевагою.
- Досвід у роботі з дітьми (вчитель молодших класів, вихователь, няня, репетитор) — вітається.

Ми пропонуємо:
- Роботу в сучасному й дружньому просторі.
- Повну зайнятість (графік обговорюється).
- Підтримку від команди колег.
- Можливість реалізовувати ідеї.
- Конкурентну заробітну плату.
- Смачні обіди.

Якщо ви відчуваєте, що ця вакансія — саме для вас, надсилайте резюме або коротку розповідь про себе за адресою: [[см. контактную информацию ниже]]
А також заповнюйте анкету: https://forms.gle/whHDfAEJDAPUR7PT6
Контактний номер: [0684561195]
Станьте частиною сім'ї Nice Kids — тут кожна дитина росте з любов’ю, а кожен дорослий — з натхненням!

Контактна інформація →

← назад


МЕТОДОЛОГІЯ: Стратегія, Маркетинг, Зміни, Фінанси, Персонал, Якість, IT
АКТУАЛЬНО: Новини, Події, Тренди, Інсайти, Інтерв'ю, Рецензії, Бізнес-навчання, Консалтинг
СЕРВІСИ: Бізнес-книги, Робота, Форуми, Глосарій, Цитати, Рейтинги, Статті партнерів
ПРОЄКТИ: Блог, Відео, Візія, Візіонери, Бізнес-проза, Бізнес-гумор

Сторінка Management.com.ua у Facebook    Менеджмент.Книги: телеграм-канал для управлінців    Management Digest у LinkedIn    Відслідковувати нас у Twitter    Підписатися на RSS    Поштова розсилка


Copyright © 2001-2025, Management.com.ua