ВАКАНСІЇ: WordPress Developer
(вакансія від 27.07.2025)
Регіон: Дистанційно
Зарплата: Оплата погодинно, відповідно до вашого досвіду
Вид зайнятості: неповна зайнятість
Досвід роботи: від 2 років
ОПИС ВАКАНСІЇ

Привіт! Ми — невелика, але драйвова команда, яка створює кастомні сайти, теми, плагіни та веб-рішення на WordPress. Зараз шукаємо в команду відповідального та відкритого до навчання WordPress-розробника рівня Strong Junior / Middle для попроєктної співпраці.
? Формат співпраці
- Part-time, попроектно (оплата погодинно)
- Дистанційна робота, гнучкий графік
- Комунікація через Slack / ClickUp / Google Meet / Zoom

? Обов’язкові навички:
- Досвід роботи зWordPress (від 2 років) — кастомна розробка тем і плагінів
- Хороше знання PHP8+, HTML5, CSS (SCSS), JavaScript (ES6+)
- Знання WordPress Template Hierarchy, Core Functions (функцій та методів WP), системи хуків, custom post types, taxonomies, etc.
- Вміння розгортати проекти локально використовуючи LocalWP / DevKinsta / Docker або інший Local Server
- Вміння працювати з ACF (Advanced Custom Fields plugin)
- Вміння працювати з Git/GitHub для роботи з кодом в команді
- Базове розуміння принципів безпеки WordPress (security functions, nonces, sanitization, escaping functions, data validation, etc.)

? Бажані, але не обов’язкові навички:
- Досвід роботи з Gutenberg (створення кастомних блоків) та Elementor
- Вміння працювати з Composer при створенні кастомних плагінів
- Вміння налаштовувати Webpack або Vite під потреби проекту
- Досвід з React (для невеликих інтерактивних компонентів)
- Досвід роботи з TypeScript
- Досвід роботи з WooCommerce
- Вміння працювати з WP REST API
- Вміння працювати з Debugging Tools (Xdebug / Query Monitor plugin / інші інструменти)
- Знання принципів ООП та вміння ними користуватись (для написання своїх кастомних плагінів)

? Особисті якості
- Самоорганізованість, відповідальність та наполегливість
- Відкритість до зворотного зв’язку та навчання (якщо ви щось не вмієте або не знаєте — ми з допоможемо вам розібратись та опанувати нові навички)
- Вміння працювати з існуючою кодовою базою та розуміти її логіку
- Готовність до самостійної роботи з чітко сформульованими технічними задачами

Якщо ви впізнали себе в цьому описі — пишіть нам! У нас немає бюрократії, зате є цікаві задачі, проєкти без «конструкторів» і команда, з якою приємно працювати. Ми пропонуємо конкурентну оплату та повністю гнучкий графік, щоб ви мали змогу добре заробляти й працювати в комфортному для себе ритмі.

Контактна інформація →

← назад


МЕТОДОЛОГІЯ: Стратегія, Маркетинг, Зміни, Фінанси, Персонал, Якість, IT
АКТУАЛЬНО: Новини, Події, Тренди, Інсайти, Інтерв'ю, Рецензії, Бізнес-навчання, Консалтинг
СЕРВІСИ: Бізнес-книги, Робота, Форуми, Глосарій, Цитати, Рейтинги, Статті партнерів
ПРОЄКТИ: Блог, Відео, Візія, Візіонери, Бізнес-проза, Бізнес-гумор

Сторінка Management.com.ua у Facebook    Менеджмент.Книги: телеграм-канал для управлінців    Management Digest у LinkedIn    Відслідковувати нас у Twitter    Підписатися на RSS    Поштова розсилка


Copyright © 2001-2025, Management.com.ua