Регіон: Дистанційно
Зарплата: 35000 грн., По результатам співбесіди
Вид зайнятості: повна зайнятість
Досвід роботи: від 2 років
ОПИС ВАКАНСІЇ
Ми шукаємо досвідченого та енергійного HR-менеджера, який посилить нашу Команду та візьме на себе відповідальність за пошук і залучення найкращих талантів.
Сайт Компанії: www.delvi.ua
Інстаграм: @delvi.ua
Якими будуть задачі:
- Організація процесу рекрутингу, створення бази кандидатів, налаштування воронки та правил роботи рекрутерів.
- Постановка цілей і KPI для команди рекрутерів, наставництво та розвиток.
- Створення системної комунікації між рекрутингом та суміжними відділами
- Активний пошук і хантінг кандидатів (зокрема керівників та ключових спеціалістів)
- Керівництво роботою з джоб-сайтами, адаптація вакансій під ринок та особисте закриття адмін-вакансій.
- Системна оцінка джерел (вартість/ефективність) та пошук нестандартних рішень для складних регіонів.
- Постійний моніторинг ЗП, умов та мотивації конкурентів у розрізі міст.
- Співпраця з керівниками підрозділів для уточнення вимог до кандидатів
- Участь у розвитку HR-бренду компанії на ринку праці
Наші очікування:
- Успішний досвід роботи Керівником відділу рекрутингу (від 2 років).
- Підтверджений досвід активного пошуку (хантингу) та закриття ТОП-вакансій.
- Вміння будувати системні, автоматизовані рекрутингові процеси.
- Сильні аналітичні навички та здатність управляти результатом.
Ми пропонуємо:
- Цікаві та амбітні задачі в компанії, що активно росте
- Можливість впливати на розвиток бізнес-процесів
- Конкурентна заробітна плата, що відповідає вашим навичкам та досвіду розмір якої остаточно узгоджується за результатами співбесіди
- Дружня та відкрита Команда
Якщо ви готові поєднувати активний пошук з турботою про Команду та мрієте будувати процеси, які приносять результат, надсилайте своє резюме!
Приєднуйся до нас!
З повагою, Команда НМСМ «ДЕЛВІ» Деталі за телефоном (067) 778−15−18, Тетяна
Контактна інформація →
