Bluff Corp — ми медіабаїнгова команда з 4-річним досвідом на глобальному ринку. Ми — ті, хто задає ритм у світі трафіку, створюючи інноваційні стратегії та рішення, які справді працюють. Працюємо з топовими рекламодавцями по всьому світу. Підходимо до кожного кейсу комплексно та індивідуально.
Тому шукаємо HR-спеціаліста, який допоможе систематизувати підбір, адаптацію та розвиток команди.
Основні обов’язки:
- Повний цикл підбору спеціалістів: від збору вимог до онбордингу
- Закриття ключових позицій: медіабаєри, дизайнери, інтегратори
- Формування профілю кандидата, написання та розміщення вакансій
- Ведення бази кандидатів, робота з CRM / ATS-системами
- Формування HR-бренду всередині команди та назовні
- Участь в адаптації та утриманні співробітників
- Підтримка позитивної атмосфери в команді: проведення 1-on-1, опитувань, міні-заходів
- Побудова HR-процесів: від найму до exit-інтерв'ю
- Участь у профільних конференціях

Вимоги:
- Досвід у підборі фахівців (Digital / IT / маркетинг) від 1−2 років
- Успішне закриття складних та нішевих вакансій
- Впевнене володіння інструментами активного пошуку кандидатів
- Вміння писати ефективні та привабливі вакансії
- Системність, відповідальність, вміння працювати автономно

Буде плюсом:
- Досвід у сфері арбітражу, affiliate або CPA
- Навички HR-аналітики, воронки підбору
- Досвід побудови HR-процесів

Що ми пропонуємо:
- Роботу в сильній команді без бюрократії
- Можливість впливати на процеси, а не просто «виконувати»
- Гнучкий графік, віддалена форма роботи
- Мотивація, що напряму залежить від твоїх результатів
- Професійний розвиток і нові виклики

Контактна інформація →