Вимоги: вища освіта не нижче ступеня магістра
Умови роботи: 8.00. — 17.00.
Обов’язки:
- Реалізація державної політики з питань управління персоналом в апараті адміністрації
- Підготовка розпоряджень, наказів щодо призначення, звільнення, присвоєння рангів, встановлення надбавок, виплати премій, надання щорічних та додаткових відпусток, заохочення та притягнення до дисциплінарної відповідальності державних службовців
- Внесення пропозицій щодо чисельності, структури та штатного розпису адміністрації
- Забезпечення та організація планування службової кар'єри, просування по службі, підвищення рівня професійної компетентності державних службовців