ВАКАНСІЇ: Молодший інспектор відділу нагляду і безпеки
(вакансія від 28.07.2025)
Регіон: Кам'янське
Вид зайнятості: повна зайнятість
Досвід роботи: готові взяти без досвіду
ОПИС ВАКАНСІЇ

Привіт! Кам’янська виправна колонія № 34 шукає молодшого інспектора відділу нагляду і безпеки — людину, яка готова долучитися до важливої справи забезпечення порядку та безпеки в установі.
Що тобі доведеться робити:
- Забезпечувати нагляд за засудженими відповідно до встановлених правил і процедур.
- Підтримувати порядок на території колонії, дбати про безпеку персоналу та ув’язнених.
- Брати участь у проведенні перевірок та інспекцій з метою попередження порушень.
- Співпрацювати з колегами для оперативного реагування на різні ситуації.
- Вести необхідну документацію та звіти щодо виконаної роботи.

Якими якостями маєш володіти:
- Відповідальність, уважність і дисциплінованість.
- Готовність працювати у команді та дотримуватися внутрішніх правил.
- Відсутність досвіду не є перешкодою — ми навчимо і підтримуватимемо.
- Бажання розвиватися у сфері безпеки та охорони.
- Фізична витривалість і стресостійкість будуть перевагою.

Що пропонуємо ми:
- Офіційне працевлаштування з повною зайнятістю.
- Стабільну заробітну плату — 18 000 грн.
- Можливість набути цінний професійний досвід і розвиватися у сфері безпеки.
- Дружню команду, яка підтримує і допомагає.
- Роботу, яка має важливе соціальне значення, адже безпека — це основа спокою та порядку в суспільстві.

Якщо ти шукаєш роботу з перспективою та хочеш бути частиною команди, яка дбає про безпеку, чекаємо на твою заявку! Разом ми створюємо безпечне середовище для всіх.

Контактна інформація →

← назад


МЕТОДОЛОГІЯ: Стратегія, Маркетинг, Зміни, Фінанси, Персонал, Якість, IT
АКТУАЛЬНО: Новини, Події, Тренди, Інсайти, Інтерв'ю, Рецензії, Бізнес-навчання, Консалтинг
СЕРВІСИ: Бізнес-книги, Робота, Форуми, Глосарій, Цитати, Рейтинги, Статті партнерів
ПРОЄКТИ: Блог, Відео, Візія, Візіонери, Бізнес-проза, Бізнес-гумор

Сторінка Management.com.ua у Facebook    Менеджмент.Книги: телеграм-канал для управлінців    Management Digest у LinkedIn    Відслідковувати нас у Twitter    Підписатися на RSS    Поштова розсилка


Copyright © 2001-2025, Management.com.ua