ВАКАНСІЇ: Юридичний контент-менеджер
(вакансія від 29.07.2025)
Регіон: Дистанційно
Зарплата: Оплата щоденна, кілька годин роботи в день
Вид зайнятості: неповна зайнятість
Досвід роботи: готові взяти без досвіду
Освіта: незакінчена вища
ОПИС ВАКАНСІЇ

Юридичний контент-менеджер
Про нас:
Мене звати Катерина Косєй, я адвокат у сфері сімейного права. Я веду приватну юридичну практику та допомагаю клієнтам по всьому світу: розлучення, аліменти, поділ майна, встановлення батьківства, суди онлайн — мій щоденний фокус.
У зв’язку з розширенням шукаю в команду відповідального, організованого помічника, який допомагатиме мені з юридичним контентом, розміщенням матеріалів у соцмережах, спілкуванням в коментарях з аудиторією і базовими юридичними та адміністративними завданнями.
?
? Що ви будете робити:
- Допомога в підготовці та розміщенні юридичного контенту (для Instagram, Telegram, Reels, дописи, сторіси);
- Розміщення постів, сторіс, публікацій за графіком;
- Комунікація з підписниками та клієнтами в мессенджерах (Telegram, Instagram, Viber);
- Ведення контент-календаря, планування;

?
? Що ми очікуємо:
- Базові знання сімейного та цивільного права — перевага;
- Грамотна письмова українська мова;
- Досвід або інтерес до створення юридичного або експертного контенту;
- Вміння швидко навчатися, відповідальність і акуратність;
- Доступ до стабільного інтернету та комп’ютера, додатковий телефон для роботи;
- Уважність до деталей, дисципліна, організованість;
- Досвід з Canva, Telegram, Instagram буде плюсом.

?
? Умови роботи:
- Зайнятість: часткова — кілька годин щодня;
- Оплата: 200 грн/день (виплата щоденно);
- Формат: повністю віддалено;
- Графік: узгоджується — головне, щоб завдання виконувались вчасно;
- Перспектива росту: оплата зростатиме, якщо ви берете більше функцій (від 4000 до 8000+ грн/міс);
- Можливість навчання та професійного розвитку поруч із практикуючим адвокатом.

?
? Як податись:
Надішліть резюме або детально розкажіть про свої навички на email: [см. контактную информацию ниже]
У супровідному листі вкажіть:
1. Чому вас зацікавила ця вакансія?
2. Чи маєте ви досвід у юриспруденції або контент-менеджменті, чи ведете соціальні мережі і дайте посилання на них?
3. Яка ваша очікувана зайнятість (години в день)?
4. Які маєте очікування щодо оплати через 1 місяць?
? Резюме без супровідного листа не розглядатимуться.
?
Якщо ви давно мріяли поєднати юриспруденцію та сучасні цифрові навички — ця вакансія для вас. Приєднуйтесь до моєї команди, щоб розвиватися разом!

Контактна інформація →

← назад


МЕТОДОЛОГІЯ: Стратегія, Маркетинг, Зміни, Фінанси, Персонал, Якість, IT
АКТУАЛЬНО: Новини, Події, Тренди, Інсайти, Інтерв'ю, Рецензії, Бізнес-навчання, Консалтинг
СЕРВІСИ: Бізнес-книги, Робота, Форуми, Глосарій, Цитати, Рейтинги, Статті партнерів
ПРОЄКТИ: Блог, Відео, Візія, Візіонери, Бізнес-проза, Бізнес-гумор

Сторінка Management.com.ua у Facebook    Менеджмент.Книги: телеграм-канал для управлінців    Management Digest у LinkedIn    Відслідковувати нас у Twitter    Підписатися на RSS    Поштова розсилка


Copyright © 2001-2025, Management.com.ua