ВАКАНСІЇ: DevOps Engineer
(вакансія від 19.08.2025)
Регіон: Київ
Вид зайнятості: повна зайнятість
Досвід роботи: від 5 років
Освіта: вища
ОПИС ВАКАНСІЇ

Група компаній «Асканія» — багатопрофільний український холдинг, який включає 13 компаній різних напрямів діяльності, запрошує до команди DevOps Engineer
Вимоги:
- Віртуалізація: адміністрування інфраструктури на базі VMware vSphere/ESXi
- Контейнеризація: впровадження та підтримка Docker, створення та оптимізація контейнерів
- Оркестрація: налаштування кластерів Kubernetes, використання Helm для управління релізами
- CI/CD: налаштування процесів CI/CD в GitLab, автоматизація за допомогою Ansible
- Бекап: адміністрування рішень резервного копіювання, зокрема Veeam Backup & Replication
- Системи зберігання даних: управління NAS/SAN, RAID, iSCSI, NFS
- Секрет-менеджмент: впровадження та супровід Vault (HashiCorp)
- Операційні системи: досвід роботи з Linux/Unix та Windows Server
- Remote Desktop Services: підтримка термінальних сесій, налаштування політик
- Знання принципів IaC (Infrastructure as Code), досвід з Terraform — як перевага
- Досвід роботи з хмарними середовищами (AWS, Azure, GCP)
- Базове розуміння мережевих протоколів, безпеки інфраструктури, управління доступом
- Наявність професійних сертифікатів (наприклад, CKA, VMware, Veeam, Azure) буде перевагою
- Досвід участі у впровадженні DevSecOps-практик

Обов’язки:
- Супровід, оновлення та автоматизація ІТ-інфраструктури компанії
- Адміністрування кластерів Kubernetes, CI/CD пайплайнів, контейнеризованих застосунків
- Забезпечення безперервної доступності сервісів, відновлення після збоїв, резервне копіювання
- Підтримка високої продуктивності та безпеки баз даних MS SQL та PostgreSQL
- Управління інструментами зберігання секретів (Vault), контроль доступу
- Робота з GitLab: адміністрування репозиторіїв, інтеграція з інфраструктурою
- Взаємодія з командами розробки, участь у релізах, усунення інфраструктурних інцидентів
- Документування архітектурних рішень, налаштувань і процедур

Ми пропонуємо:
- офіційне працевлаштування, роботу в офісі з 09:00 до 18:00 (з можливістю корегування) чи дистанційний формат;
- гідну заробітну плату та систему нарахування бонусів;
- програму медичного страхування;
- оплачувану відпустку (24 робочих дні) та лікарняний;
- необхідну техніку для роботи та мобільний зв’язок;
- велику базу навчальних онлайн курсів, для самостійного розвитку;
- сучасний та комфортний офіс;
- корпоративні знижки на продукцію компанії;
- компенсацію оплати проїзних квитків на громадський транспорт;
- облаштоване укриття;
- роботу в компанії, що слідкує за трендами, цінує ідеї співробітників і розвивається разом з ними.

Контактна інформація →

← назад


МЕТОДОЛОГІЯ: Стратегія, Маркетинг, Зміни, Фінанси, Персонал, Якість, IT
АКТУАЛЬНО: Новини, Події, Тренди, Інсайти, Інтерв'ю, Рецензії, Бізнес-навчання, Консалтинг
СЕРВІСИ: Бізнес-книги, Робота, Форуми, Глосарій, Цитати, Рейтинги, Статті партнерів
ПРОЄКТИ: Блог, Відео, Візія, Візіонери, Бізнес-проза, Бізнес-гумор

Сторінка Management.com.ua у Facebook    Менеджмент.Книги: телеграм-канал для управлінців    Management Digest у LinkedIn    Відслідковувати нас у Twitter    Підписатися на RSS    Поштова розсилка


Copyright © 2001-2025, Management.com.ua