ОПИС ВАКАНСІЇ
Ми Fozzy Group — група компаній з неймовірною історією та безліччю крутих ідей. Наша мета — творити WOW-враження та проповідувати культ гостинності. Ми знаємо, чим здивувати найвибагливішого Гостя та як додати фарб у буденні речі. До холдингу Fozzy Group входять рітейл, e-commerce, логістичний, ресторанний, банківський та багато інших бізнесів.
Шукаємо Головного юрисконсульта для супроводу проєктів, пов’язаних із банками, фінансовими установами та інструментами кредитування.
Ця роль передбачає глибоке розуміння банківського законодавства, практичний досвід у роботі з фінансовими інструментами та стратегічне мислення для підтримки угод на мільйони.
Основні обов’язки:
- Юридичний супровід договорів: — кредитування, іпотеки, застави, фінансового лізингу; — еквайрингу, агентських договорів, рамкових угод з банками й фінансовими установами;
- Підготовка консультацій, довідок, аналітичних матеріалів із банківського та фінансового права для внутрішніх клієнтів;
- Участь у переговорах з контрагентами щодо умов договорів, активне відстоювання інтересів компанії;
- Супровід угод проєктного фінансування: структуризація, оцінка ризиків, юридичний аналіз;
- Моніторинг змін у законодавстві та аналіз їх впливу на бізнес;
- Взаємодія з внутрішніми командами (фінанси, комплаєнс, ризики), банками, аудиторами, зовнішніми консультантами.
Вимоги:
- Вища юридична освіта;
- 5+ років досвіду у сфері банківського або фінансового права в юридичній фірмі чи на боці бізнесу;
- Досвід роботи з проєктним кредитуванням, договорами із забезпеченням (іпотека, застава), лізингом;
- Уміння орієнтуватися у складних угодах, структурувати їх та надавати юридичну підтримку під ключ;
- Рівень англійської мови — не нижче B1 (читання, підготовка документів, базова участь у перемовинах).
Ми пропонуємо:
- Офіційне працевлаштування, оплачувану відпустку та медичне страхування;
- Конкурентну заробітну плату, яка допоможе зосередитися на проектах та особистому розвитку;
- Креатив — можливість генерувати ідеї та впливати на рішення;
- Професійне зростання — можливість відвідувати внутрішні курси та доступ до корпоративної бібліотеки, повний вагон навчання, на будь-який смак;
- Робоче середовище — затишний офіс, періодично віддалений формат;
- Відпочинок — тимбілдинги, різноманітні командні активності, корпоративний психолог, заняття спортом;
- Благодійність — залучення у різноманітні волонтерські проєкти, допомога внутрішнім співробітниками, діткам, ЗСУ.
Контактна інформація →