Вимоги:
- Кандидат з досвідом роботи в підборі персоналу від 1го року
- Досвід закриття вакансій різного рівня складності в зазначені терміни
- Знанням та застосуванням на практиці різних методів підбору та залучення персоналу
- Розумінням тенденцій ринку праці
- Креативністю мислення

Що ми пропонуємо:
- Графік роботи — ПН-ПТ, 09:00 — 17:00;
- Робочу техніку — ноутбук, телефон, корпоративний зв’язок;
- Стабільну заробітну плату

Обов’язки:
- працювати з job-порталами, соціальними мережами та іншими джерелами пошуку персоналу;
- знаходити кандидатів на різні вакансії
- проводити перші етапи відбору кандидатів (телефонні співбесіди, скрінінг резюме);
- організовувати та проводити співбесіди з кандидатами;

Контактна інформація →